港府今日（25日）宣布，繼續允許僱主延長其即將離任外傭的現行合約有效期限，在僱傭雙方同意下，所有在2022年6月30日或之前屆滿的外傭合約，僱傭期最多可延長6個月，若合約早前已獲彈性安排延長，是次申請將不獲考慮。

    如新聘請外傭未能於上述6個月的延長期內獲安排來港，而僱主需在該6個月的延長期後繼續聘請外傭，應考慮申請與現任外傭續約。

    另外，現行合約屆滿後的外傭可在原僱主或新僱主同意下，向入境處申請延後返回原居地，以不超過一年為限。

    港府表示，因新冠疫情，政府會進一步延長現行的彈性安排。如外傭未能在上述的一年期內返回原居地，可在其僱主同意下向入境處申請進一步延長逗留期限，直至合約完結，以便在該段期間返回原居地。此類申請與續約的申請一樣，可在外傭的逗留期限屆滿前8星期內遞交。

    政府提醒有關僱主和外傭，上述彈性安排須由僱傭雙方同意，而外傭返回原居地的規定仍然適用。僱主應安排外傭在已延長的逗留期限內返回其原居地。

    港府指，會繼續密切留意情況，在有需要時檢視上述措施及彈性安排。

    港府又指，為配合防疫措施和減少人流，呼籲市民應盡量以網上方式或入境處流動應用程式辦理外傭簽證和續聘申請。入境處亦設立了「外籍家庭傭工網上服務」專頁（www.immd.gov.hk/fdh），亦善用數碼科技進一步優化簽證申請服務，並推出電子化簽證申請服務和「電子簽證」安排，讓申請人在有關申請獲批後可選擇以不同方式繳付簽證費，並自行下載「電子簽證」至個人流動裝置作儲存或打印「電子簽證」作備用。市民亦可通過上述專頁查詢申請狀況、遞交補充文件和通知提前終止僱傭合約等。過程中無需親身到入境處辦事處辦理有關手續，既方便又省時，同時減少出行，齊心抗疫。

    此外，政府提醒僱主和外傭應留意外傭的逗留期限及其護照的有效期，及早提出簽證申請及換領護照。（資料圖）