最低工資委員會（委員會）於今日（5日）展開第二階段諮詢，邀請公眾就優化法定最低工資檢討機制進一步提供意見。諮詢文件可於委員會網頁下載。公眾可於6月25日或之前，經委員會網頁的電子表格、電郵（mwc@labour.gov.hk）、傳真（2110 3518）或郵寄（中環統一碼頭道38號海港政府大樓一樓最低工資委員會）提交意見。　

    委員會指，希望在第二階段諮詢更聚焦地聽取公眾及相關組織的意見。第二階段諮詢完結後，委員會將總結及討論收集到的意見，從而向政府提出建議。

    行政長官在2022年《施政報告》中宣布，邀請委員會研究如何優化檢討機制，包括檢討周期、如何提升效率，以及在最低工資水平和維持經濟發展等元素之間取得平衡，並就此向政府作出建議。行政長官已行使《最低工資條例》（第608章）所賦予的權力，要求委員會進行上述研究，並於2023年10月底前向行政長官提交研究報告。

　　根據《最低工資條例》，委員會的主要職能是應行政長官的要求，向行政長官會同行政會議就法定最低工資水平作出建議。委員會在執行職能時，須在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間取得適當平衡，並要顧及維持香港的經濟發展及競爭力。