為紓緩不同行業人手短缺的問題,行政長官會同行政會議早前通過優化「補充勞工計劃」的涵蓋範圍及運作,經徵詢勞顧會的意見,勞工處將於下周一(9月4日)推行「補充勞工優化計劃」,涵蓋26個工種,同日開始接受申請。
勞顧會僱員代表、勞聯副主席譚金蓮今日(29日)在一檔電台節目表示,今年首半年發現不少懷疑假本地招聘,航空業、運輸業也有類似情況,例如有僱主招聘機場客戶服務員,1月時薪金為1.4萬元,到4月時則下降至1.1萬元,經他們「發聲」,才回升至1.3萬多元。
譚金蓮又說,優化計劃下,僱主在本地招聘時,勞工處會主動將資料交予勞顧會委員,工會可將資料轉發給工友,也可讓他們提早監察。如勞顧會委員發現有「掛羊頭賣狗肉」情況,一致不同意申請,勞工處會召開工作小組聽意見。
勞顧會僱主代表、香港工業總會常務副主席陳偉聰在同一節目表示,工總歡迎今次安排,指現時不少行業勞工短缺問題非常嚴重,相信放寬能引入新勞動力,解決一部分勞動力短缺問題,並強調勞顧會將會把關,分緩急先後處理申請。不過他認為,方案並非長期解決方法,只會維持兩年,推行約半年後亦會檢討。(中通社資料圖)