8月19日，2023年深圳市人力資源服務創新發展大賽在深圳國際會展中心舉行。大賽由深圳市人力資源和社會保障局主辦，是第二屆全國人力資源服務業發展大會的重要活動之一。經過激烈的角逐，人才大數據招聘服務平台、基於大模型的創新用工模式一DinTal 數智員工分別摘得成長組、初創組桂冠，11個參賽項目分獲二、三等獎。其中，具備經濟與社會效益、可複製可推廣的創新項目，將代表深圳參加人力資源服務創新創業大賽廣東省賽。

　本次大賽設成長組、初創組兩個賽道，共吸引50多個項目報名，26個項目脫穎而出、入圍決賽。大賽創新創意突出，參賽項目涵蓋人力資源管理、智能化招聘、靈活用工管理、職工福利等豐富內容，為人力資源服務行業注入新動能，催生出許多新業態增長點。大賽邀請到中國人事科學研究院院長餘興安等科研院所專家，以及投融資機構、知名人力資源服務機構和企業高管等擔任評委。

　比賽現場，各參賽項目選手激情洋溢、各顯其能，系統闡述參賽項目的核心技術、商業推廣、發展前景等內容，比賽精彩紛呈、亮點頻現，充分展現出深圳市人力資源服務創新發展的新理念、新技術和新模式。

　經過緊張激烈的角逐，大賽獎項塵埃落定。人才大數據招聘服務平台、基於大模型的創新用工模式一DinTal 數智員工分別摘得成長組、初創組的桂冠，Bello倍羅-以AI引擎驅動招聘智能升級、基於靈活自選模式下的中小企業解決方案、複合用工管理雲平台、「人才優選」員工商業福利平台項目等11個參賽項目分獲二、三等獎(獲獎項目名單附後)。其中，具備經濟與社會效益、可複製可推廣的創新項目，將代表深圳參加人力資源服務創新創業大賽廣東省賽。

　2023年深圳市人力資源服務創新發展大賽成長組獲獎名單

　2023年深圳市人力資源服務創新發展大賽初創組獲獎名單

　廣東省人力資源和社會保障廳二級巡視員潘健，深圳市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長吳軍軍出席活動。

　第二屆全國人力資源服務業發展大會11月在深舉辦

　人力資源服務業是生產性服務業的重要門類，是穩定和擴大就業、提高人力資源利用水平、構建現代化產業體系的重要力量。深圳作為全國人力資源要素流動最活躍的城市之一，堅持把服務實體經濟作為着力點，出台了人力資源服務業發展「十四五」規劃、新時代人力資源服務業高質量發展若干措施，開展頭部人力資源服務機構「雙招雙引」，全面推動產業數碼化轉型，加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系，為經濟高質量發展提供強有力的人力資源支撐和保障。

　據悉，此次舉辦的人力資源服務創新創業大賽是第二屆全國人力資源服務業發展大會的重要活動之一。今年11月，第二屆全國人力資源服務業發展大會將在深圳舉辦，大會是黨的二十大勝利召開後舉辦的首次全國性人力資源服務行業大會，設置四項重點活動，包含人力資源服務業高質量發展研討活動、人力資源服務供需洽談對接和展示活動、人力資源服務創新創業和技能大賽、粵港澳大灣區青年人才招聘活動。深圳市作為大會的承辦方之一，正以先行示範的標準和擔當，全力以赴、緊鑼密鼓推進大會籌備工作，希望通過本屆大會全面展現新時代人力資源服務業風采，更好地發揮行業促進高質量充分就業、優化人力資源開發配置和服務經濟社會高質量發展的作用。(記者：林麗青 王娜 通訊員：李雙莉)