香港社區組織協會、基層勞工關注組、新移民互助會、婦女就業關注會、反歧視關注會基層婦女健康組、兒童權利關注會、基層綜援關注會、基層兒童幼稚園教育關注組、新青權利關注會、特殊教育需要學童關注組、露宿者權益關注會、香港老人權益聯盟、病人權益協會、基層房屋關注組、單身人士住屋關注組、老人健康關注組和關注精神復元人士權益會等19個基層團體今日（23日）就最低工資第二階段諮詢提交意見書，促請當局完善最低工資檢討機制，大幅提升最低工資，才有望消除貧窮問題。

多個基層團體表示，本港由2011年起實行法定最低工資，每兩年進行檢討，但在職貧窮問題持續嚴峻。最新法定最低工資水平由今年5月1日起上調每小時40元，有關水平仍未有決心完善勞工保障。

意見書就此提出多項建議，包括同意法定最低工資水平的檢討周期修改為「一年一檢」，這是確保所有勞動者的工作待遇能適時趕得上整體工資改善速度，避免出現工資差距過大或生活質素倒退現象，打擊勞工透過自身勞力改善生活意欲。其次，是同意採用指標或以指標構成方程式調整法定最低工資水平，工資水平更客觀、科學地調查，令市民更掌握調整法定最低工資依據及主要倚重那些元素。

他們認為指標構成的方程式，應包括物價變動╱通脹╱購買力、工資水平╱住戶入息及生活工資╱家庭基本生活需要，法定最低工資應採取預測性方式，估算未來市場消費物價變動，避免出現最低工資水平滯後於檢討期。團體更參考其他國家及地區經驗，建議最低工資水平應訂於工資中位數一半(50%)至三分二(66.7%)的水平間，初期可訂為較保守50%水平而在日後再逐步調升。他們亦建議確立生活工資制度，反映社會尊重勞動者透過工作換取合理基本生活待遇，避免法定工資水平過低，令勞動者難以維持基本生活開支。

基層團體續指，同意將來需不時檢討有關指標或方程式，因指標或方程式在實施後有機會偏離原本政策目標，故不時檢討有效可避免法定最低工資水平未能達致原來保障勞工，有效提升勞動者生活水平的目標。各團體更認為應每五年檢討有關指標或方程式一次，確保有較充足年期統計數據作參觀，用作日後不時檢討指標或方程式。

圖源：中通社