中國人民銀行發布《金融科技發展規劃（2022-2025年）》，將金融科技人才培養和標準規則體系建設列為重點任務之一。然而，市面上還缺乏對金融科技領域人才畫像和崗位能力要求的歸納與總結。為填補這一領域的空白，助力人才發展、企業招聘、政策制定，深圳市金融科技協會和高頓教育集團聯合編撰《金融科技領域人才發展藍皮書》，打造金融科技領域創新性的人才發展報告。

　6月3日上午，新金科人才破繭成蝶、高質量經濟乘風破浪——《金融科技領域人才發展藍皮書》發布會在灣區國際金融科技城隆重舉行。本次活動是2023灣區(深圳)金融科技人才季系列活動之一，吸引了近2000名來自各大高校、企業的人才線上、線下參與，現場氣氛火爆。

　深圳市科學技術協會黨組成員孫楠、市科技交流服務中心主任李松出席會議。孫楠同志致辭中表示，金融是實體經濟的血脈，科技賦能金融能不斷克服金融業在數位化轉型中的難點、痛點，全面助力各大金融機構和金融科技企業彎道超車，從金融和科技兩大方面，雙向促進實體經濟發展。

　孫楠肯定了深金科協在推動金融業數位化轉型方面作出的貢獻及藍皮書發布的意義。他表示，藍皮書對金融科技人才的需求、供給、培養等方面進行深入研究和分析，為金融行業人才培養提供了有益的思路和建議，是滿足當前金融科技領域發展需求的有效舉措。（記者 姚志東）