工聯會青年事務委員會今日（3日）公布一項調查指出，7成受訪港青會考慮申請大灣區內地城市的短期合約職位，約6成受訪者則考慮申請大灣區內地城市一些學歷要求較低的一般職位及技術類職位。

　工聯會青年事務委員會在9月進行《大灣區青年就業調查》問卷調查，訪問307位香港青年。結果顯示，收入水平、發展機遇和前景，以及生活配套和環境，是受訪港青考慮到大灣區工作的主要因素，惟82%受訪者不掌握大灣區規劃發展政策及對港人福利優惠，8成受訪者認為現時大灣區就業資訊不足。

　調查亦發現如果有機構能提供報考內地公務員及事業單位的一條龍服務，包括面試、筆試和職場文化等課程，同時提供協助申請或投考報名服務，有超過8成受訪者會考慮使用，約6成受訪者願意在大灣區內地城市做全職工作。

　另有76%至85%受訪青年認同政府放寬《大灣區青年就業計劃》的參加者年齡、延長計劃申請期、放寬參加者學歷及擴大職位行業範圍；惟逾半受訪者不知道《大灣區青年就業計劃》。

　對此，工聯青委提出5項建議，包括建議政府推動不同機構，提供半年或一年短期「試工」職位；推動機構或公司在《大灣區青年就業計劃》提供工科或專才技術類職位空缺；從大灣區發展前景及生活環境兩方面加大宣傳力度；推出《大灣區青年就業計劃》2.0優化版；以及政府應委任受認可坊間團體提供「一站式」服務，協助青年報考事業單位空缺，讓他們對融入國家發展更有信心。

　王同學是大學生，身邊很多朋友畢業後也打算做「斜槓族」，方便控制時間，而自己對大灣區生活環境及工作氛圍較陌生，若果可以有短期或更彈性短期工作職位，王同學會考慮申請；準備文憑試的陳同學想在香港升讀大學並成為1名教師、畢業後亦有意前往大灣區發展，唯陳同學不清楚香港與內地教師專業認證是否通行。

　據悉，港澳台居民可申請參加中小學教師資格考試，在內地擔任教師，但資格考試涵蓋行業不多。工聯青委建議政府擴闊資歷互認範圍，例如司機、廚師、美容美髮等行業可免試認證，讓更多界別人士也能跨境工作。

　工聯青委還指出，《大灣區青年就業計劃》求職總數超過2萬，但最終只有少於3成申請者獲聘，希望政府審視是否發生職位供求錯配問題。