勞工及福利局局長孫玉菡今日(13日)在香港國際人才高峰論壇致辭時表示，在優才計劃下，將主動提出邀請最頂尖及最好的人才來港，當局正釐定細節，預計明年年中公布詳情。他説，目標的人數不多，要屬於很頂尖的人，當局才主動出擊，主動對接及招攬，並提供可能更優惠的一些引才條件。

　孫玉菡指，經過兩年積極的搶人才措施，已經有超過17萬的人才來港，一般來說加上他們的家庭成員及配偶，通常的比例是1比1，即等於來了35萬人，這對於香港與大灣區的發展是非常重要。

　孫玉菡又指，行政長官李家超宣布了一系列優化政策，包括將A類人才簽證時間從2年延長到3年，也對留港條件發布了更清晰的準則，相信對於高才來港，不管是就業或創業，可以提供更多的便利和清晰度。

　孫玉菡提及，上月發布的關於2028年人力資源的預測中，香港面臨的主要困境包括人口老化和勞動力不足，目前勞動力的短缺人數是5萬，預期到2028年短缺是18萬。因此希望通過一系列積極的「搶人才」計劃，為香港創造更多活力。另外，香港人口結構中，在35至44歲青壯中年這個年齡群增長了兩萬多人，而且是年輕的人才，相信他們就是通過各類吸引人才的措施來港。（圖為資料圖）