【香港商報網訊】5月28日，湖南省株洲市政府新聞辦召開新聞發佈會，就該市應對疫情開展「五送」行動成效情況進行了通報。為盡量降低疫情對貧困勞動力就業帶來的不利影響，株洲市通過開展「五送行動」，目前貧困勞動力已有66754人就業，佔總人數的89.68%。

 

 

　　株洲市扶貧辦黨組書記、主任劉智勇表示，2020年是脫貧攻堅收官之年，突如其來的新冠肺炎疫情給脫貧攻堅工作帶來嚴峻挑戰。其中最重要的影響是就業和產業，特別是就業扶貧。2019年株洲市約70%以上的貧困家庭至少有一人在外務工，就業家庭70%以上的收入為務工收入。若不能精準施策克服不利影響，就可能造成因疫返貧、因疫致貧、因疫無法脫貧。為消除疫情對貧困勞動力就業的影響，株洲市創新開展了就業扶貧「五送行動」，即送崗位信息到戶、送務工人員到廠、送扶貧車間到村、送公益崗位到人、送技能培訓到鄉。

 

　　為切實消除新冠肺炎疫情對該市貧困勞動力就業的影響，株洲市創新開展就業扶貧「五送行動」，即送崗位信息到戶、送務工人員到廠、送扶貧車間到村、送公益崗位到人、送技能培訓到鄉。

 

　　一送崗位信息到戶。1月31日（正月初七），市委、市政府安排市、縣派722支幫扶工作隊1600餘名駐村隊員返回幫扶村做好兩件事，一邊開展疫情防控，一邊上門摸底貧困戶務工需求，建立務工需求清單。另一方面，市人社局從1月26日起，通過株洲人才網、市人社局官網、株洲人社微信公眾號三個平台同步開展「春風行動·百企萬崗」線上招聘活動，打造「就業服務不打烊、網上招聘不停歇」的服務模式。對企業用工信息進行篩選，給貧困戶精心篩選了100餘家企業、6500個崗位信息。市縣兩級駐村和結對幹部上門點對點做好對接，將崗位信息推送到戶。同時，市人社局積極開展鄉鎮招聘會，已實現68個鄉鎮招聘會全覆蓋，達成就業意向貧困勞動力2465人。

 

 

　　二送務工人員到廠。針對防疫初期交通不暢、外出不便的問題，通過包高鐵、租大巴等方式集中將貧困勞動力送出去務工，實現從家門到廠門的接送服務。全市共護送務工人員5800多人，其中貧困勞動力1400多人。其中，3月15日，該市包高鐵，組織445名勞動力乘坐「扶貧專列」赴粵返崗，貧困勞動力116人。

 

　　三送扶貧車間到村。針對部分貧困勞動力希望離土不離鄉，就近就業的問題，該市積極組織建設扶貧車間，既滿足貧困戶「掙錢顧家兩不誤」的現實需求，又緩解企業「招工難、用工貴」的苦惱困惑。3月13日，市人民政府與東莞互利時尚供應鏈管理有限公司簽訂了「服裝裁剪」扶貧車間合作協議，擬在全市160個村建設扶貧車間，將帶動3200餘貧困勞動力就業。目前已落實了35家，培訓了390名勞動力。同時發揮株洲服飾行業協會的作用，引導本地服裝企業在貧困村建設扶貧車間，目前已落實18家。

 

　　四送公益崗位到人。針對部分貧困勞動力勞動力不強、半勞動力的問題，按照「市級統籌、項目支持、部門整合、市縣聯動」的思路，開發公益性崗位促進貧困勞動力就業。目前，全市共開發扶貧公益性崗位5082個，其中市級開發994個。

 

　　五送技能培訓到鄉。針對部分貧困勞動力技能不強的問題，按照集中與分散相結合的原則，我們積極發揮職教園的優勢，對於參加電焊工等技能培訓的貧困勞動力集中到市職教園進行培訓。對於其他適合在農村培訓的技能，我們以縣為主體，以鄉為單位，組織縣市區對460名有就業技能培訓意願的貧困戶進行技能培訓，積極引導貧困勞動力通過轉移就業實現就業。（劉春林 何雯 譚雪平）