【香港商報網訊】3月19日，記者從黑龍江省政府新聞辦公室舉行的第35場「黑龍江省應對新冠肺炎疫情聯防聯控進展情況」系列新聞發佈會上獲悉，為進一步提升服務保障水平，搭建供需對接平台，按照人社部統一部署，黑龍江省「2020年春風行動雲聘會」暨「百日千萬網絡招聘專項行動」定於3月20日啟動，持續為各類企業和勞動者提供服務。據初步統計，目前歸集的4987家企業中，500強企業有20餘家，規上企業150餘家，薪資在5000元以上的崗位有1萬餘個，崗位總數超6萬餘個。

 

 

　　省人力資源和社會保障廳副廳長左志斌表示，「春風行動」是穩就業的重要舉措，通過政府部門搭建起用工單位和有求職願望的勞動者之間的對接平台，促進勞動者儘快就業。今年黑龍江省「春風行動」由省人社廳聯合省婦聯、總工會、殘聯、扶貧辦、農業農村廳、退役軍人事務廳、教育廳等部門共同組織開展。截至目前，累計組織線上招聘活動248場，共有4892戶企業發佈各類招聘崗位13.2萬餘個，求職人員4萬餘人次，達成就業意向1.2萬餘人，實現了求職者和企業在網上精準對接，做到了「就業服務不打烊、網上招聘不停歇」。

 

 

　　左志斌從四個方面介紹了「百日千萬網絡招聘專項行動」的特點：

 

　　左志斌稱，受疫情影響，雖然線下招聘活動按下了暫停鍵，但服務並沒有停止。為力保重點企業用工，自1月下旬起，在全省大力推廣「不見面」就業服務，積極搭建網絡招聘平台，將招聘信息、就業指導信息改為線上推送，還聯合了抖音、快手等新媒體開闢招聘專欄，鼓勵網上面試、網上籤約、網上報到，構建網絡就業支撐體系。特別是與省廣播電視台舉辦春風行動雲聘會，將求職招聘現場搬進雲端演播室，企業直播推介崗位，一對一連線互動，變「面對面」為「鍵對鍵」「屏對屏」，實現了不見面服務。同時，開設職業指導「雲課堂」，將職業技能培訓課堂也開在雲端，讓勞動者足不出戶即可享受到培訓服務。

 

　　左志斌介紹，「百日千萬網絡招聘專項行動」是春風行動的再升級、再拓展，這種接續式招聘活動，服務時間之長、服務力度之大、覆蓋範圍之廣，是以往公共就業服務活動中沒有的。6月底前，將在全省持續開展以線上為主的系列特色專場招聘活動。3月27、28日，將利用「廣播+電視大屏+手機小屏」「大IP導流」和雲端會議室呈現等方式，推出兩場融媒體雲聘會專場。4-6月將相繼推出生活服務保障專場、國企專場、旅遊業專場、農業專場，以及針對「四煤城」、林區等資源型區域特點開展的大齡和就業困難群體等招聘專場。

 

　　左志斌表示，全面摸底體制內和體制外就業供需平台，整合平台資源，推動201個公共就業服務機構、441 個經營性人力資源服務機構、1676個勞務派遣公司和各類媒體協同發力，引入行業龍頭央企，推進基層勞動保障平台、公共就業服務機構與智聯招聘、58同城等市場化服務機構信息共享，並對接國家和其他省份公共就業服務平台，彙集發佈省內外各類企業用工信息，由分層獨立開展的招聘會，變成省內省外一個平台、一張網，實現了立足龍江、輻射全國。同時，延伸服務觸角，啟動「點對點」服務保障機制，加強跨省勞務合作對接，促進有組織外出務工，通過專機、專列、專廂等形式送勞動者從家門到廠門。

 

　　左志斌稱，副省長沈瑩親自聯繫萬科集團和央企專門負責人力資源管理及勞務派遣的中智集團等大型企業，為龍江提供就業崗位，各有關部門也積極與大型企業和相關省份對接，為全國求職者走進龍江、黑龍江省求職者走進央企、走進強企搭建平台和渠道。

 

　　據統計，其中，萬科集團提供物業管家、住宅項目經理、房產經濟人等47類崗位20080個；中智集團提供各類央企崗位1萬餘個；省保險系統提供保險營銷員崗位1萬個。各有關部門還聚焦省內百大項目、重點招商引資項目和產業龍頭企業、國有企業用工所需，彙集企業1000多家，各類崗位1萬餘個。其中，有以省建投集團、哈電集團、旅遊集團為代表的省屬國有企業，有新和成、建龍西鋼為代表的重點企業，以及一批規模以上企業。崗位涉及技術研發、行政文員、財險核保、信息管理、銷售顧問、機械電子、市場營銷等多個專業，預計在為期3個月的招聘活動中參會單位將超過5000家，人才需求超過13萬人。

 

　　左志斌說，春風行動及百日千萬網絡招聘專項行動期間，用人單位及求職者可通過黑龍江人力資源社會保障公眾服務網、省人社廳及省婦聯、總工會、殘聯等單位網站、公眾號，極光新聞APP，新聞廣播微信小程序及龍視新聞聯播等微信公眾號，以及中智招聘、58同城、智聯招聘網站30餘個渠道求職招聘。

 

　　左志斌表示，下一步，省人社廳將多渠道對接用人單位，進一步做好企業招聘崗位歸集和崗位信息動態發佈工作，進一步擴展服務渠道，進一步加大宣傳工作力度，讓更多的企業招到合適的人才，讓更多的求職者實現穩定就業，為龍江穩就業工作貢獻力量。（張曉磊  付惠澤）