11月1日上午，「創新·融合·引領——2022中德（瀋陽）雙元教育發展論壇」在全球工業互聯網大會會議中心舉辦。作為中德（瀋陽）高端裝備製造創新委員會第三次峰會活動之一，論壇由中德（瀋陽）高端裝備製造產業園管理委員會主辦，邀請到中德兩國多位雙元制教育專家和企業負責人作為主講嘉賓，共同分享雙元制教育經驗，探究技能人才培養之路，以產教融合推動中德園高質量發展，進一步推進中德合作邁向深入。

    聚良策 探索「雙元制」瀋陽模式

    論壇上，國內外雙元制教育專家和企業代表分享了產教融合的豐富經驗，共同為中德園雙元制教育創新之路建言獻策。其中，遼寧軌道交通職業學院黨委書記鮑風雨教授針對德國「雙元制」在國內實踐中面臨的問題，提出充分發揮跨企業培訓中心作用和創新在校生本土化「雙元制」實習實訓模式構想，為建設中國特色學徒制——本土化「雙元制」的瀋陽模式指明了路徑。東威斯特法倫手工業協會（HWK OWL）劉紅月教授分析了新時代國內實施雙元制教育面臨的機遇和挑戰，並提出通過國際「雙元制」教育培養模式的建立，進一步推動了產教深度融合，打通教育鏈與產業鏈的「最後一公里」。

    華晨寶馬汽車有限公司人力資源高級副總裁上官楠林在論壇上表示，作為瀋陽的龍頭企業，華晨寶馬將繼續積極響應國家政策，不僅做好自身的職業培訓項目，同時帶動瀋陽的職業教育發展，並為瀋陽市打造汽車行業技術技能人才培育體系，壯大中國汽車行業的後備力量。

    強硬件 兩大培訓中心相繼落成

    據了解，中德園全面推進「1+1+X」雙元人才培育體系建設，即「一個中德學院、一個跨企業實訓中心和若干（X）個企業培訓中心」，實施技術技能人才雙元培育戰略。經過幾年的發展，硬件設施相繼落成、創新工作機制逐漸完善，雙元制教育成為中德合作具有特色內涵的靚麗名片。

    目前，中德學院及跨企業實訓中心和華晨寶馬培訓中心已相繼落成。中德學院及跨企業實訓中心2021年被教育部、遼寧省關於推進職業教育發展的重點任務清單，項目總投資2.56億元，2018年9月開工，2021年底竣工投入使用。先期設立工業機械人等5個專業，並與遼寧誠宇教育集團開展合作辦學，增設報關和機械人專業，己有1000名學生進駐開展實訓。2022年承辦了省、市第一屆職業技能大賽叉車和機械人運維賽事。華晨寶馬培訓中心由中德園與華晨寶馬汽車有限公司合作建設，目前已培養技能人才10000餘人次。

    健機制 「政產學研用」共建共享

    為了促進雙元制教育模式有效的實施，在中德園成立中德創新委員會雙元制教育專業委員會，推動中德兩國雙元制教育有效對接，分別與德國國際合作機構GIZ、萊茵集團、代根多夫應用技術大學等國際知名企業、機構和院校聯手，在國際化辦學、課程認證、技能鑑定、專業認證和質量保障體系等領域開展合作。同時，組建了產教合作聯盟，搭建「政產學研用」五位一體共建共享平台，現有華晨寶馬、瀋陽工業大學等成員單位98家，每年為企業提供2000餘名實習生。

    中德園不斷拓展校企合作實訓、就業平台。已成功舉辦2020中德（瀋陽）雙元制教育創新發展論壇、「走進工匠之國」德國雙元制職業教育線上對話等國際交流活動。先後舉辦12次校企對接活動，其中組織開展「2021中德園企業進校園系列活動」，150餘家企業參加，3000多名學生達成求職意向，解決企業和院校人才供需問題。

    中德園作為國家級戰略平台、數字經濟的策源地、開放合作的新高地、創新人才的集聚地，將全面貫徹落實黨的二十大精神，進一步推進產教融合發展，加強人才國際交流，發揮在中德合作、雙元制協同培養領域的先行優勢和先進經驗，實現人才鏈、產業鏈、教育鏈、創新鏈有機統一，為實現瀋陽全面振興、全方位振興提供有力人才和技能支撐。（王藝橋）