立法會福利事務委員會今日（8日）開會，其中討論到政府計劃在未來3年，分階段增加8000個院舍輸入護理員特別計劃配額。勞工及福利局局長孫玉菡表示，有關配額只是預計容量，如果受僱的本地勞工人數比預期多，就不需要輸入那麼多的外勞。不過，他認為未來本港對護理員的人手需求，只會有增無減。

    有立法會議員關注輸入護理員。工聯會會長吳秋北表示，工會對於是次特別計劃的安排表示不滿，認為當局沒有與工會溝通。他說，當局估計要8000名護理員，才足夠填補院舍的人手需求，連同原有的7000個名額，預計3年後配額增至15000個。他詢問孫玉菡會否考慮工會意見，就未來護理員監管情況，從勞、資、官三方加強商議和討論。

    福利事務委員會副主席江玉歡稱，現時院舍護理員薪酬中位數約為14820元，按年升幅約2.2%，而本港僱員每月工資中位數為20700元，認為護理員的薪酬和升幅落後於整體勞動力水平。她又說，護理員的工作繁重，希望當局能吸引本地人從事護理行業。

    孫玉菡回應議員提問時表示，本港在未來對護理員的需求，只會有增無減。勞工處9月將進行大型招聘會，只要有本地人願意去做護理員，他們都可優先獲聘用。

    孫玉菡強調，政府有很大的決心和誠意，希望令有心從事護理員的本地人都可從事有關工作。他感謝不少本地人願意去從事護理行業，但指現時本地護理員年齡偏高，亦不能要求本地護理員一直做到60、70歲。

    孫玉菡又說，現時津院及合約院本地護理員薪資約18000至20000元，認為即使當局想盡辦法推動「啟航計劃」，大多青年人都不太願意入行，而已入行的年青護理員大多都會晉升至保健員，因此現時吸引新人入行的速度明顯跟不上。

    立法會福利事務委員會今日開會。記者 蔡啟文攝