就昨日（21日）自由亞洲電台網站報道香港失業問題時稱「建造業成重災區人工劇減3成」，發展局晚上在社交平台發文表示，報道內容失實及誤導，當局嚴正澄清，以正視聽。

    不容許發生輸入勞工工資被壓低或被「回扣」

    發展局指出，在「建造業輸入勞工計劃」（計劃）下，輸入勞工必須按照「標準僱傭合約」受聘，工資水平亦不得低於當時適用的每月工資中位數。除該合約有所規定或香港法例的規定外，僱主不得扣除輸入勞工的工資，或從他們索取或接受該等回扣，因此報道指有關輸入勞工工資被壓低或被「回扣」是政策不容許發生的情況。

    發展局說，倘若得悉違規個案或接獲舉報，當局會聯同相關執法部門嚴肅跟進。若證明屬實，當局亦會作出行政處分，包括撤銷已批出的配額、暫停接受總承建商的新申請等。負責相關工程的政府部門還會視乎違規的嚴重性作出合適跟進，包括在評核報告中反映承建商的違規行為，這將會影響其未來中標的機會。

    公營建築工程工人每日平均工資上升5%

    發展局續指，文中「勞工短缺根源在工資被大幅壓低」的論點與事實不符。必須嚴正指出，為保障本地勞工優先就業，計劃要求所有輸入勞工的申請，必須先按計劃要求的每月工資中位數進行本地招聘，審批當局會仔細核實證明文件確保其符合要求。上述工資水平是根據香港從事相關職位，及有最少3年相關工作經驗的本地勞工的每月工資中位數，並經諮詢僱主及勞工代表而釐定。

    發展局表示，政府統計處有搜集並公布從事公營建築工程工人的每日平均工資，最新今年3月的數字較一年前同期，即較輸入勞工計劃推出前，上升約5%。

    3至5月建造業失業及開工不足人數與去年相同

    發展局說，報道提到鋼筋屈紮工開工不足情況惡化，並不正確。鋼筋屈紮工是體力勞動較高的工種，一般而言該工種的工人工作數天後需要休息，建造業議會工地出勤數據只是反映這工作特質，並不表示鋼筋屈紮技術工人的就業情況出現明顯變化。事實上這類工人每月工作平均日數在過去幾年穩定，並未有因為推行計劃而減少。

    發展局又指，報道稱建造業失業及開工不足人數持續惡化，這亦與事實不符。事實上，建造業失業率隨着疫情復常自2022年開始下降，至近年處於較低約4%的水平。政府統計處剛公布今年3月至5月建造業失業及開工不足人數與2023年同期（即較計劃推出前）同樣是約3萬人。

    透過多管齊下措施 支援本地工人優先就業

    發展局說，當局一直與建造業界、勞工界攜手，透過多管齊下的措施，支援本地工人就業和培訓。具體包括：

    大幅增加本地工人的培訓名額，發展局2022年增撥10億資源，自2022/23學年起計的6年，提高培訓名額由每年6000個，增加至12000個，所有培訓新血的課程均屬免費，並向工人提供津貼；超過八成受培訓的工人成功入行就業；

    回應工友的培訓需求，今年初推出「一專多能」計劃，協助本地工友掌握多一門工藝，增加就業機會；

    回應業界需求，為工友提供與創新科技有關的培訓課程，提升生產力；及

    提供招聘服務，定期舉辦建造業招聘日，填補勞工市場的空缺；手機應用程式「建工易」及近年增設的電子招聘求職平台，便利工友瀏覽建造業工作機會。議會未來繼續與建造業商會、工會及僱主緊密合作，發放就業市場資訊、定期舉辦招聘日等，讓求職、招聘更快更易。（中通社資料圖）