勞工處高度關注昨日(6日)傍晚在錦田一貨倉發生的一宗致命工作意外。意外中一名男工在協助吊運一捆鐵板期間，被鬆脫的鐵板擊中，送院後證實不治。對於在意外中有工友身故，勞工處十分難過，並對其家屬致以深切慰問。

　勞工處發言人說：「在得知意外發生後，本處已即時派員到意外現場展開調查。我們已向有關僱主及處所佔用人發出『暫時停工通知書』，停止其在該貨倉進行吊運工作，直至我們信納有關僱主及處所佔用人已採取措施消除有關危害，才可復工。」

　發言人續說：「本處正全速進行調查，以確定意外成因，查找有關持責者的法律責任，以及提出改善措施。若調查發現有違例事項，定會依法處理。」

　根據《職業安全及健康條例》的一般責任條款規定，僱主必須為其僱員提供安全的工作環境、作業裝置及工作系統。違反有關規定，循公訴程序定罪，最高可被判罰款1000萬元及監禁兩年;或循簡易程序定罪，最高可被判罰款300萬元及監禁6個月。

　就昨日的意外，勞工處會於日內透過其「職安健 2.0」流動應用程式、網頁發放「職安警示」及電子郵件通知持責者、工會和安全從業員專業組織等，簡介意外事故和提醒業界採取安全預防措施，以避免同類意外發生。

　勞工處會敦促有關僱主必須履行《僱員補償條例》的補償責任，亦會協助死者家屬辦理工傷補償事宜，及密切跟進有關個案。對於有經濟困難的家庭，勞工處會協助他們申請合適的緊急援助基金。勞工處亦會因應家屬的需要及意願，就經濟或其他方面的援助聯絡社會福利署。（圖為資料圖）