為深度了解龍華區殘疾人就業創業狀況、總結提煉經驗做法，進一步推進新時代龍華區殘疾人事業高質量發展，促進殘疾人全面發展和共同富裕，龍華區殘疾人聯合會組織開展了轄區殘疾人就業創業情況調研，挖掘出了助殘路上表現優秀的代表。「龍華區助殘共富」系列報道，將分享龍華區優秀的企業、社會組織和人物的共富故事。

　在龍華區觀瀾街道，有一家為心智障礙者打造的夢想工場。這裏佔地面積3000平方米，提供特殊教育學位80個，從學習、生活、崗前培訓到就業以及就業支持、自主生活，心青年在這裏都能得到相應的專業服務。這裏就是全國首家為心智障礙者提供全生涯服務並能確保每個環節落地的綜合性平台——龍華區海納星智夢工場（以下簡稱夢工場）。

　2017年1月14日，海納特教集團成立。它的前身可追溯到2004年成立的深圳兒童心理諮詢網，經過近20年的發展，業務範圍從早期的兒童心理諮詢、特殊兒童康復訓練以及家庭教育指導逐漸發展成為以特殊教育為核心，集多品牌、多元化發展的特教綜合體。由此為心智障礙者提供全生涯服務的海納特教集團誕生。2019年，海納特教集團面向心智障礙青年（以下簡稱心青年）開展自主生活訓練並開發就業項目，成立龍華區首個致力於特殊兒童康復訓練、職業培訓的康復教育基地海納星智夢工場。2020年，在龍華區民政局（殘聯）的支持下，海納特教集團登記註冊深圳市龍華區海納兒童康復中心。該康復中心開展的課程以生活實踐為主，培養學員的生活自理能力、獨立自主能力、社會融合能力。

　在夢工場內，有一套為心青年量身定製的就業模式。首先是崗前情景化教學，前期，教師會為心青年進行崗前培訓、職業素養以及社交禮儀訓練，讓心青年形成良好的工作規則和工作態度。在此過程中，根據心青年特質，建立個人檔案並匹配適合的工作崗位，然後是根據心青年的特點對崗位再設計，最後是就業輔導支持。在臨近正式工作前，一方面夢工場教師會對心青年進行過渡性陪同協助，另一方面用工單位需配合建立融合環境，讓用工單位更了解和接納心青年的特徵。

　「心青年能否連續就業6個月是目前衡量心智障礙者就業成功的標準。」海納特教集團董事長郭潔波說。根據長期間的規劃和培訓，目前夢工場累計拓展就業崗位10餘個，其中5名心青年在烘焙空間從事售貨員、送貨員工作，另有2名在工業園區從事自助售貨機配貨員的工作。目前夢工場內在逐步培養更多的心青年參與社會實踐。

　夢工場的心青年就業發展模式，也離不開海納特教對於心智障礙者的服務規劃。對於心智障礙者，海納採用全生涯的服務模式，從2歲開始，孩子便開始接受康復教育再到幼小銜接，6歲到12歲接受融合教育，12歲至16歲進行職前教育，一直到22歲之後，心青年就業後也會同步進行常態生活支持。在全生涯的服務中，海納教育還會根據心青年的成長需求進行設計與開發，「顆粒化」的解構與「精細化」的組合讓心青年實現就業。

　「心青年就業或獨立生活使得家屬脫離照護者的角色，恢復職場人身份，從精神壓力與經濟壓力層面都得到了有效緩解，心青年和他們的家屬都能更有尊嚴地生活。」郭潔波表示。（深圳晚報記者 塗世琳）