《施政報告》提出，吸引海內外公司到港設立總部或分部業務，引進優質企業，亦表明要吸引公司來港發展。

　總商會總裁楊偉添表示，措施有助支持本港的國際金融中心及貿易中心定位，而本港有八大中心定位，相信可吸引以往未想過在香港發展的企業，來港設立總部。雖然《施政報告》未有就「總部經濟」提到中東及東盟，但隨着政府大力推廣，有關地區都是本港的重要發展新區域。至於吸引公司來港發展，他說政府可以在金融及稅務方面配合，可針對不同產業提供優惠。

　在搶人才、留人才方面，《施政報告》提出擴大高才通大學名單，及落實資本投資者入境計劃。楊偉添表示，人才流失是本港各行各業面對的挑戰，認為本港的勞工需求除了在高端人才，亦要在其他類別配合到本港需要，而政府已推出多項計劃。他說在人才生態圈，既要招人才，亦要做到留人才，並令到他們逗留時間長。

　對於政府提出即日起，放寬面向越南、老撾及尼泊爾的人才簽證。楊偉添說，越南是新興經濟體，與本港有很多業務往來，但因上世紀的船民事件等原因，當地人申請本港簽證一向較繁複，認為隨時代變化，本港放寬簽證措施，是對雙方有利。而本港已有不少的尼泊爾族群，他們勤奮工作，從事餐飲及零售行業，如方便他們來港工作，對本港服務行業的勞動人口有幫助。