今年是伊朗籍留學生阿桑來中國的第七年，他即將通過人才引進的形式，到青島萊西市一家農業公司工作，而植物病理學博士後的履歷成為他獲得青睞的關鍵。

    哪裡有發展難點，哪裡就有攻堅克難的「衝鋒號」。據悉，針對國內高層次人才普遍選擇在「繁華大都市」流動現狀，萊西市瞄準外國留學生這一新的人才「富礦」，加強頂層設計，以全方位人才招引策略來支撐城市「換道超越」，形成了一整套特色鮮明而又行之有效的「萊西打法」。

    日前，萊西市打通國際人才引進通道，建立「用人企業—人才集團—國際人才」引才渠道和路徑，着力引進伊朗、巴基斯坦、泰國等「一帶一路」國家博士碩士優秀專業人才，打造支撐萊西發展的應用型、技能型、創新型人才隊伍，服務萊西乃至青島經濟社會發展，把人才「第一資源」轉化為高質量發展的「第一動力」。

    伊朗籍博士後阿桑成為萊西市國際人才引進模式的典型代表，他告訴記者：「我在中國生活了很多年，這裡的發展前景比國內要更好一些。當萊西企業向我伸出橄欖枝後，我毫不猶豫地同意到萊西工作。」

與國際人才引進平台公司戰略合作協議簽約儀式

    據了解，萊西市積極發揮市場在資源配置中的決定性作用，凡市場能幹的一律交給市場。藉助青島聚萊人才集團的力量，集聚一批人力資源領域領軍企業、骨幹企業，建立政府、企業、社會資本多方協商機制、推進機制，吸引市場化機構、社會資本全面參與萊西市建設，在更廣闊的市場範圍內實現人力資源的調配、整合及優化。通過「人才+項目+資本」市場化運作模式，為國際人才創新創業提供政策扶持、資本支持，推動人才鏈與產業鏈、資本鏈有機融合。

    未來五年，萊西將圍繞新能源汽車、通用航空、石墨新材料、綠色建築、生物醫藥、新一代信息技術6大戰略性新興產業和高端食品飲料產業重點發力，構建富有萊西特色和行業影響力的「6+1」產業體系，搶占未來發展制高點。產業發展，科技創新，務必要人才先行，各行各業對高端人才的需求非常旺盛，技術型、應用型人才缺口將不斷擴大。人才的缺乏將極大程度上限制企業創新發展進程。下一步，萊西市將搶抓國際人才在青島創新創業發展機遇，持續加強引才聚才力度，為企業站台、為人才撐腰，深化在富有萊西特色和行業影響力的「6+1」產業體系及文化、體育、音樂、旅遊等產業的合作，加強各領域國際交流。（記者 齊薇然 通訊員 魏康）

頂圖：萊西市「科創中國」工作推進會暨「科技工作者之家」揭牌儀式