12月11日，坪山區「院長咖啡」系列沙龍第七期在深圳市坪山深港澳青年創新創業基地如約而至。此次沙龍主邀人為深圳大學電子與信息工程學院副院長、深圳大學區塊鏈研究中心常務副主任、「鵬城學者」特聘教授張勝利，他與特邀嘉賓、人大代表共聚一堂，以「IT教育的未來與發展」為主題，共同探討如何豐富人才儲備，為「建設創新坪山、打造未來之城」注入強大的人才動能。

 

    沙龍伊始，張勝利院長直入主題，提出了「IT教育不能只將目光停留於高校、培訓機構，而是需要轉變思路，由企業引導IT教育的發展。」

 

 

    企業如何引導教育發展？張勝利舉了一個例子，「現如今國內的IT行業空前繁盛，不乏華為、騰訊、阿里、字節跳動等頭部IT企業，在全球範圍都非常活躍，只有從用人企業的角度出發，才更能知道IT業未來的發展需要什麼樣的人才。」

 

    從用人企業的需求出發，IT人才要怎麼培養？深圳技術大學大數據及亙聯網學院校企負責人許強華認為，「未來高校的IT人才培養要以課題實踐教育為主，導師要以擁有企業工作背景的教授為主。」結合多年的人才培養經驗，許強華直擊「痛點」，「如今的高校培養課程更偏重於理論知識，實踐機會較少，培養的人才與崗位要求不匹配，培育出來的人才也遠達不到深圳一線企業所需要的人才層次。」

 

    「校企合作的模式無疑是當下的大勢所趨，通過企業直接參與項目的方式實現雙贏，在學生獲得專業經驗的同時，企業也同時收穫專業技能過硬的技能人才。」深圳零一學院執行院長相韶華提出自己的見解。

 

    張勝利表示，未來，只有由企業去引領IT教育方向，才能少走彎路，甚至不走彎路，實現人才培養與人才輸出的無縫融合。

 

    隨着討論逐漸深入，坪山人大代表陳燕妮向在座的嘉賓拋出問題，如何幫助坪山本地青年進行學歷或專業技能提升？

 

    針對這一問題，與會嘉賓探討了可行性、可落地的初步方案，以坪山深港澳青年創新創業基地為平台，與深圳大學、深圳技術大學、南方科技大學等高等院校共同培養人才，與華為、騰訊等知名企業謀求深度合作，實現校企融合，努力解決包括坪山本地青年在內的深港澳青年的專業技能培養，助力打造坪山乃至深圳的人才高地。

 

    據悉，坪山區「院長咖啡」系列沙龍已成功舉辦7期，目前累計邀請近60名院長參與活動。該系列活動是由坪山區委統戰部支持和指導下打造的品牌活動，發揮深港澳青年創新創業基地交流平台作用，為創新坪山建設以及服務港澳青年來深創業連結「外腦」獻智獻計的創新舉措。（記者 焦家志）