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中小企反对撤强积金对冲

2015-11-30
来源:香港商報

  【香港商报网讯】记者何加祺报道:一批本地中小企团体昨日高调表态,表明反对撤销强积金对冲机制。团体指出,中小企占本港企业98%,若撤销强积金对冲机制,会令中小企的生产成本大幅增加,难以承受,更可能导致通货膨胀,最终会令市民受害。他们又指,当中最受影响的行业会是需求人手较多的,包括清洁、保安等,认为若取消对冲,等同扼杀中小企的生存空间。他们建议政府降低强积金管理费,以保障户员退休生活。  

  香港中小型企业联会昨日联同香港中小型企业总商会一同召开记者会,表示反对「建议撤销强积金对冲机制」。香港中小型企业联合会会长郭振邦表示,一旦要取消强积金对冲的机制,反而会令制度倾斜到户员,同时间令户主经营成本增加,中小企更会因此变得百上加斤,令营商空间逐步收窄。

  他又指,政府实施强积金前,曾经承诺户主可以用强积金对冲长期服务金,商界当年才会支持落实推行,若政府撤销对冲机制,是「出尔反尔」,严重影响双方长期建立的互信关系,亦影响业界生存,打击本港经济。

  香港中小型企业总商会永远荣誉会长吴家荣指出,对冲机制一直行之有效,劳资关系和谐;两个商会指若一旦取消,会留意特首来年的施政报告会否提出相关措施,再商讨相应行动。

  经营成本增或掀遣散裁员

  这项建议会令企业营运成本增加,企业为求生存必定会削减开支,甚至为减少支付一旦取消对冲后额外的长期金开支等;大小企或可能在实施政策前遣散部分员工,从而令香港出现一系列的遣散及裁员潮,而为避免出现追溯期,当中年资长的户员更有可能首当其冲。

  他又指,当取消强积金对冲机制,最受影响的行业必定会是需求人手较多的行业,包括:清洁、保安、老人院等,均属需求人力资源较多的工作,其经营成本会随着工资、福利等上升而增加,而且成本高达八成的开支均来自工资,相对只有二成支出为工资的公司影响较大。由於需要预留超过5%作为额外的长期服务金的供款,对人力资源需求大的公司,需随时预留双倍的资金,以缴付强积金及长期服务金,因而将大大影响该工种的营运空间。

  对於只有3%至5%利润的公司而言,由於要支付额外的5%作为长期服务金,公司的利润在此消彼长下,随时变成没有利润可言。当企业为求生存,自然会为产品及服务提高价格,将成本转嫁至消费者身上,推高通胀;若仍未能抵销成本上的开支,企业更可能会进行裁员,甚至最终选择结业。

  危害扼杀中小企生存空间

  他们指出,若政府坚决取消强积金对冲机制,结果只会大大危害中小企的营运,扼杀中小企的生存空间;建议政府应改革强积金制度,降低强积金管理费,以保障户员退休生活。  

[责任编辑:陈明汉]
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