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黑龍江:深化「767」載體建設 推動「工作落實年」活動走深走實

黑龍江:深化「767」載體建設 推動「工作落實年」活動走深走實

責任編輯:郭昕玥 2023-12-19 16:23:03 來源:香港商報網

    12月19日,由中共黑龍江省委宣傳部、黑龍江省人民政府新聞辦公室主辦的「全面落實黨的二十大精神 奮力開創黑龍江高質量發展、可持續振興新局面」系列主題新聞發佈會第十一場舉辦。黑龍江省人力資源和社會保障廳黨組成員,黑龍江省社會保險事業中心主任、黨委書記于占淮就人社部門在開展「工作落實年」活動中有哪些特色做法回答記者提問。

    于占淮稱,近兩年,我們把提能力、優作風、抓落實作為推動人社事業高質量發展的重要保障。特別是今年以來,把開展「工作落實年」活動同主題教育結合起來,在建載體、樹品牌、強機制、抓落實上下功夫,通過打造「767」載體推動「工作落實年」活動走深走實、見行見效。

    一是深入開展7個攻堅破難行動。我們將攻堅破難作為檢驗「工作落實年」活動成效的主戰場,結合實際確定了「離校未就業高校畢業生等重點群體就業、工傷保險省級統籌、提升技能人才精準供給水平、加強新就業形態勞動者權益保障」等7個攻堅難題,實行「一項難題、一位領導、一套方案、一個專班」工作機制,以難點突破帶動落實提效、發展提速。比如,在促進離校未就業高校畢業生就業方面,我們深入開展了「政策賦能擴就業、振興龍江促就業、精準服務助就業、提升技能穩就業、權益護航保就業」5個專項行動,幫助他們儘快就業;在幫扶就業困難人員就業方面,建設「充分就業社區」2181個,新開發公益性崗位1.2萬個,零就業家庭保持「動態清零」。比如,在加強新就業形態勞動者權益保障方面,開發了新就業形態用工管理服務平台,完善信息登記等功能,建立台賬式管理、多角度維權的管理服務體系;推廣「勞動爭議調解+職工法律援助」一站式聯處工作模式,實現勞動爭議多元高效化解。

    二是着力實施6項便民服務行動。聚焦人社部門增進民生福祉使命職責,開展了「政策進萬家、就業暖民心、社保就近辦、維權解民憂」等6個便民服務行動。比如,在「人社政策宣傳便民行動」中,開展助企紓困、穩就業、保民生專題宣傳,將12項惠企利民政策納入《黑龍江省級惠企利民政策清單》,實行政策直通機制,通過發放宣傳單頁、張貼政策「明白紙」、製作「人社政策惠民電子書」及視頻短片等方式進行廣泛宣傳,讓廣大服務對象「看得懂、明白辦」。比如,開展「社保就近辦便民行動」,在全省906家銀行網點佈設2720台「政務+金融」一體機,在737家銀行網點設置了社銀合作窗口,實現24項高頻社保業務就近辦理。同時,我們與16家省級金融機構建立合作關係,實現自選銀行、自主辦理社保卡,在大連、成都、天津、重慶等地實現跨省即時辦卡。

    三是打造7個人社工作特色品牌。我們堅持以優質多維的人社工作品牌服務發展、助力振興,着力打造「人社服務專員」助企發展品牌、「政校企」聯盟技能人才培養品牌、「就業在龍江」就業創業服務品牌、「龍字號」勞務品牌、「安全無憂」人事考試服務品牌、「和諧同行」勞動關係創建品牌、「數字人社」信息化品牌。比如,我們着眼讓更多勞動者就業增收,實施「龍江勞務品牌培樹行動」,堅持規範化培育、品牌化推廣、市場化運作、產業化發展,做優做強「龍江護工」「齊齊哈爾烤肉師」「五常稻農」等特色品牌,擴大「龍字號」勞務品牌就業規模和產業容量,為黑龍江省推進品牌就業提供強大助力。再比如,我們着眼於推動人事考試「安全無憂」,將精細化服務貫穿考試工作全過程各方面,強化內部管理、健全協調機制、加強基礎建設、強化數字賦能,確保公務員考錄、事業單位招聘、職業資格考試等59項人事考試安全便捷,惠及考生89萬人。

    于占淮表示,下一步,我們將持續鞏固主題教育和「工作落實年」活動成果,繼續深化「767」載體建設,堅持不懈提能力,持之以恆轉作風、全力以赴抓落實,推動全省人社事業高質量發展取得新成效。(記者 王琳 攝影 荊天旭)

頂圖:黑龍江省人力資源和社會保障廳黨組成員,黑龍江省社會保險事業中心主任、黨委書記于占淮

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