9月27日，「建美好、投未來」之「『龍』行天下，『建』在四方」——龍建股份暨路橋集團2024年度校企供需見面會在龍建路橋股份有限公司舉辦。

    本次的校企供需見面會打破了黑龍江省傳統招聘模式，由用人單位將畢業生們「請進家門」，通過「面對面」、「零距離」的交流，加深畢業生對用人單位的了解和需求，使雙方能夠快速找到適合自身的崗位、人員，搭建起用人單位和畢業生展現優勢、展現實力、交流互動的新平台，使畢業到就業「無縫銜接」，為龍江引才、留才、育才打開了新窗口，拓寬了新模式。

    龍建股份黨委書記、董事長田玉龍在接受記者採訪時表示，本次活動，龍建股份以全新的形式帶給廣大學子全新的體驗，搭建起用人單位和畢業生之間互動交流的「雙選橋樑」，實現「雙向奔赴」。龍建股份始終如一堅持人才強企戰略，構建了完善的薪酬制度體系、暢通的職業晉升通道、完整的福利保障體系和規範的津補貼發放、帶薪休假等制度，為員工工作生活、學習成長、未來發展提供了最佳保障、最優服務、最好安排。希望省內外的優秀學子，選擇龍建、加入龍建，共同實現高質量發展「龍建夢」。

    「在校園裏參加了很多次招聘會，但是走出校園、走進企業參加的雙選會還是第一次。這次活動讓我們更直觀的了解了企業和應聘崗位，讓我們更容易找到心儀的工作，也降低了求職成本。」哈爾濱商業大學大四學生李瑞說。

    據悉，本次活動龍建股份發佈了220個就業崗位，共有來自吉林大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、東北林業大學、東北農業大學、黑龍江大學、東北石油大學、哈爾濱商業大學、哈爾濱理工大學、黑龍江科技大學、黑龍江工程學院等省內外十餘所知名高校的700餘名畢業生參加活動，線上與線下平台共收到簡歷1400餘份，現場完成簽約83人。（記者 王琳）