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當好發展「領頭雁」  皖休寧縣村書記「擂台比武」賽本領

當好發展「領頭雁」 皖休寧縣村書記「擂台比武」賽本領

責任編輯:郭昕玥 2023-03-10 10:12:47原創 來源:香港商報網

    2022年以來,安徽休寧縣從「比起來」入手,打造「月比季評年賽」擂台比武平台,激發新一屆村黨組織書記比起來、爭起來、創起來,推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。

    精心打造三個平台,推動「比學常態」。「月比」推工作落實。每月圍繞「五微」行動、信訪化解、疫情防控等全縣重點和中心工作,設置「月比」主題,以鄉鎮為單位,採取舞台PK、「現場觀摩+講述」等方式開展比拼231次。「季評」促交流學習。將全縣劃分為5個片區,各片區每季度擇優推薦1-3名村書記採取PPT上台講述的方式,圍繞「五微」行動、黨員網格化管理等主題進行集中比拼。同時,通過設置特色觀摩、頭腦風暴、專家點評等環節,推動在比中學習經驗。「年賽」樹典型標杆。每年年底,以縣為單位,組織5個片區內「季評」排名前3的村黨組織書記上台PK,用鄉土語言講述鄉村振興故事。同時,積極創新形式,採取鄉鎮黨委書記+村黨組織書記「雙書記」共同講述模式進行比拼,營造比學氛圍,展現榜樣力量。

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    精細配套四項機制,激發「比學熱情」。「常態化」調度機制。將「月比」納入到日常基層黨建調研內容,由縣委組織部會同縣「兩辦」督查室,逐鄉鎮開展實地督導10餘次,查擺出「月比」形式單一、作用發揮不明顯等問題27個,下發通報2期。「點穴式」指導機制。組建專家評委導師團10支,結合日常工作調研,對各村黨組織書記工作開展情況進行「解剖麻雀式」現場點評,幫助村黨組織書記和鄉鎮黨委釐清工作思路、解答發展困惑。「曬一曬」互學機制。每季度季評結束後,在「休寧黨建」微信公眾號、相關工作提示上對區域排名進行「晾曬」,並對10餘篇優質書記講稿進行展示,促進區域間互學互鑒。「激勵性」運用機制。將村黨組織書記「月比季評年賽」開展情況納入鄉鎮黨委書記抓基層黨建述職,與爭創「紅色堡壘」五星村掛鈎,與村黨組織書記層級和工資績效掛鈎。

    精準定位五種角色,實現「比學互促」。當好基層「掌舵人」。始終把抓黨建作為第一比拼內容,嚴格規範「三會一課」,通過「3+1+1」黨員大會、1堂精品黨課、深化黨員分類管理等創新模式,不斷加強基層黨組織思想政治建設。當好發展「領頭雁」。以擂台比武為契機,推動區域產業壯大規模、轉型發展,全縣初步形成有機茶、泉水魚、農旅鄉愁等7個產業示範帶(區)。截至目前,徽茶、菊花產業分別實現產值37億元、5.06億元,泉水魚產業綜合產值突破5.2億元。當好群眾「主心骨」。通過「清單+閉環」方式,推動比拼活動與為民辦實事結合起來,今年來,153個村黨組織分級分類解決農田抗旱、道路破損等問題3000餘件。當好攻堅「排頭兵」。將比拼舞台搬到項目建設、美麗鄉村建設等一線「戰場」,以比拼促攻堅。2022年全縣村級集體經濟8519.4萬,村均突破55.68萬元,較去年同比增長125%。當好穩定「頂梁柱」。將化解基層矛盾作為比拼內容,持續深化「黨建+信訪」工作,巧用活用「作退一步想」理念,全縣村黨組織先後推出「紅網議事廳」「圓桌會議」等群眾自治品牌,及時化解矛盾糾紛和信訪事項1800餘件。(記者 吳敏 通訊員 金飛)

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