新春調研鼓幹勁，「兔」飛猛進開新局。2月1日，安徽巢湖經開區黨工委副書記、紀檢監察工委書記杜亞斌赴東鑫集團開展專題調研。區紀檢監察工委副書記潘冬、區黨工委辦公室主任盛敏、區紀檢監察工委案管室（信訪室）主任李宏健陪同調研。東鑫集團公司及各子公司部長以上人員參加調研匯報會。

    在聽取集團公司和各子公司的工作匯報後，杜亞斌指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是安徽巢湖經開區轉型突破後的跨越提升之年，東鑫集團上下要將把思想和行動統一到開發區黨工委、管委會的決策部署上，錨定「雙提升一特色」目標定位，以高質量黨建引領高質量發展，提振國有資本活力，激發創新發展潛能 ，腳踏實地、勇挑重擔，在深化改革創新中更好發揮區屬國企對區域經濟高質量發展的服務支撐作用。

    杜亞斌強調，服務大局抓落實。在黨工委、管委會領導下，緊緊圍繞全區中心工作，投身於開發區發展大局，聚焦主責主業，持續精準發力「管委會+公司」模式創新，着眼長遠，主動作為，確保開發區各項決策部署落實落細落地。拓展空間優產業。立足「一城三區」，探索片區開發新路徑，充分發揮園區運營管理、開發建設、投融資及企業孵化等功能，推動產業園區空間載體建設邁上新台階，着力培育產業發展新動能。對標先進提能力。對標先發地區，走出去「遠學近看」，借鑑優秀企業的成功經驗、經營理念和管理模式，切實提高產業運營管理能力，做精做細企業服務，提高園區核心競爭力和產業附加值能力。轉變觀念促改革。牢固樹立市場化觀念，深入推動公司化改革，強化經營和效益意識，實現各項市場化運作功能逐步到位，切實提升企業可持續發展能力。務實創新求突破。科學謀劃好、制定好各項業務開展的目標、思路及工作重點和推進措施，緊盯序時進度，不折不扣實施到位。在產業、文旅、公共服務等主營業務上做示範性、引領性探索，以創新為驅動實現業務新突破。六是築牢底線強支撐。加強企業內部管理和黨風廉政建設，築牢底線意識，抓緊制度的「籠子」，打造一批敢說重干、勇當先鋒，能打硬仗的工作團隊，為企業高質量發展貢獻力量。（湯娜 龔舒斌）