世間所有輝煌成就，皆非偶然之果。來自山城重慶的徐光紅Lisa，自2000年毅然跨足香港這片熱土，從零背景、零人脈、零經驗啟航，毅然決定投身保險藍海。憑藉堅韌不拔之志，她一步步攀上業界頂尖，現任友邦香港高級資深區域總監，同時是CHAMP MVP家族的創始人，並在2015年榮獲全球百萬圓桌終身會員資格（MDRT Life Member），連續多年將MDRT（Million Dollar Round Table，百萬圓桌會員）、COT（Court of the Table，超級會員）、TOT（Top of the Table，頂尖會員）等榮譽收入囊中。而今，她再添榮耀，在《香港商報》舉辦的第九屆「2024傑出商界女領袖評選」中榮獲傑出商界女領袖殊榮，矢志為行業培育更多卓越領袖，推動保險領域破浪前行，創新不息。　　　

徐光紅榮獲 2018友邦香港及澳門「超級傑出區域大獎」前三。　　　　　　　

2000年，對Lisa而言，是銘記心間的一年。這年，她懷揣夢想，踏入這個充滿活力與機遇的香港。她一方面對在這個繁華都市接下來的生活充滿憧憬，同時也讓她感到迷茫，因為在那個時候，作為新港人，融入這個多元社會並非易事。在陌生的環境與文化的碰撞中，她感受到了孤獨與不安，內心深處渴望在這片繁華之地能找到自己的立足之地。她不懈尋覓，渴望打破孤獨，找尋屬於自己的方向。一次偶然的機會，Lisa邂逅了一位保險代理人。通過深入的交流，她開始揭開保險行業的神秘面紗。這個行業「一分耕耘、一分收穫」的特點，讓她看到了全新的可能，彷彿那是她夢想的啟航點。對徐光紅而言，保險不僅是一份職業，更是實現時間自由、掌控生活的契機。這份自由與潛在的成功深深激勵着她，使她下定決心，勇敢地踏入這片未知的領域，開啟保險行業的探索之旅。

無畏艱難聲名鵲起

2003年，Lisa在充滿挑戰的環境中開啟了保險事業。面對高昂的生活成本、文化差異，以及零人脈與經濟基礎，她的內心充滿了忐忑與疑慮。初入行的半年，她甚至未能成功開單，周圍的朋友與親戚對她的選擇表示不解，甚至勸她放棄這條艱難的道路。然而，Lisa並未退縮。她堅信，唯有親身經歷，方能挖掘自己的無限潛能。在無數次的挫敗中，她保持對未來的堅定信念，不缺席任何一次公司的培訓，努力了解客戶們的需求、與客戶建立信任。無論多麼艱難，她都不曾言棄，因為每一次的失敗都是成長的養分，讓她更加堅信自己的選擇。隨着時間的推移，Lisa逐漸在保險行業中站穩腳跟。她的努力與堅持終於得到回報，業務蒸蒸日上，客戶的信任與日俱增，使她在行業內聲名鵲起。

徐光紅與家人旅行溫馨照。

構建系統化管理

在保險業的浩瀚征途中，Lisa由一名普通的銷售蛻變至總監之位，其歷程交織着無數挑戰與蛻變的光輝篇章。她深刻洞察到，僅憑一己之力已難以駕馭團隊這艘巨輪駛向更遠的彼岸，於是，一場向系統化管理的深刻探索悄然拉開序幕。晉升總監之後，Lisa愈發意識到，管理的藝術不僅植根於豐富的經驗土壤，更需系統化思維的甘露滋養。她堅信，唯有心中明燈高照，方能照亮前行的道路，制定出既精準又可行的行動藍圖。這一轉變，非朝夕之功，而是無數次探索與實踐的智慧結晶。為了攀登管理的高峰，Lisa毅然決定引入專業的團隊教練，儘管這一決策初期遭遇了部分經理的質疑，但她深知，專業之事當交由專業之人。教練的到來，不僅為團隊搭建了系統化的管理架構，更如一股清泉，滋養了她管理理念的沃土，使她深諳如何構築團隊的價值觀基石，完善管理體系，讓每位成員在共同的願景下攜手並進，高效協同。在Lisa的引領下，團隊的溝通氛圍悄然蛻變，她宣導開放包容的討論氛圍，讓每一種聲音都能被聽見，每一份智慧都能閃光。這樣的文化不僅點燃了團隊的激情，更鑄就了堅不可摧的凝聚力。她深知，溝通是化解誤會、消除衝突的橋樑，是團隊和諧共進的基石。在管理的征途中，Lisa始終保持一顆謙遜好學的心，她明白，個人的視野終有局限，唯有不斷自我反思，方能拓寬認知的邊界。她常言：「領導者，當以求知若渴之心，永不止步於現狀。」面對挑戰，她從不貪圖安逸，而是視之為成長的契機，激勵自己在創新與突破的道路上砥礪前行。終於，通過不懈的努力，Lisa成功塑造了一支高效協同的團隊，成員們不再是孤立無援的個體，而是緊密相連、相互成就的集體。他們在各自的領域裏熠熠生輝，共同書寫着業績的輝煌篇章。Lisa的團隊，在香港保險業的激烈競爭中脫穎而出，以其卓越的專業能力和多元化的團隊風貌，贏得了廣泛的讚譽與尊重。

打造高學歷高素質精英團隊

她深刻指出，過去二十年間，香港保險行業的風貌已發生了翻天覆地的變化，其中最為顯著的，莫過於行業對於專業性的高度重視。如今，專業性已成為推動行業發展不可或缺的關鍵驅動力。Lisa的團隊，恰似一顆璀璨明珠，其成員大多擁有耀眼的高學歷背景，從博士、金融從業者到醫生，乃至是擁有多年實戰經驗的資深律師，群英薈萃。這樣一支高素質的人才隊伍，無疑為團隊在面對行業激烈競爭時，賦予了更為堅實的專業基石與卓越的應變能力。在當下這個日益複雜多變的市場環境中，Lisa的團隊不僅掌握了廣博的專業知識，更具備了一項難能可貴的特質──能夠提供量身訂製的個性化服務。他們憑藉深厚的專業素養與敏銳的市場洞察力，精準捕捉每一位客戶的需求，以匠心獨運的服務方案，贏得了客戶的廣泛讚譽與信賴。

徐光紅的團隊成員擁有高學歷背景，包括博士、律師和醫生，甚至有多年從業經驗的律師。

籌集物資獻愛心 致敬前線醫護人員

Lisa在公益事業上的貢獻顯著，特別是在新冠疫情初期。她迅速組織團隊，成立了支援小組，積極應對醫療物資短缺的問題。通過募捐和籌集物資，她成功地將採購到的醫療物資運送到湖北黃岡市的定點醫院，為奮戰在抗疫前線的醫護人員提供了寶貴的支持。此外，Lisa還在香港本地社區開展口罩捐贈活動，飯盒配送活動，為疫情期間的孤寡老人送去溫暖與關懷。

傳承責任與愛心 引領團隊文化新風尚

Lisa悉心教導着她的團隊，致力於將責任與愛心的火種代代相傳。每年，她的團隊都會精心策劃並組織一系列慈善活動，為他們帶去不同的生活必備物資。與香港的義工團體攜手合作，他們共同編織起一張張愛心網絡，為那些急需幫助的家庭和個人送上滿載關懷的愛心福袋，每一個福袋都承載着對未來的美好祝願。尤為值得一提的是，Lisa始終將培養年輕一代的公益意識視為己任，她積極鼓勵並引導年輕夥伴投身於這些公益活動之中，讓責任與愛心在團隊內部生根發芽，開花結果。在她的帶領下，團隊成員們不僅學會了如何付出，更懂得了感恩與回饋，這份精神成為了團隊寶貴的財富。正是由於Lisa在推動社區發展、促進社會共融方面所展現出的卓越領導力與不懈努力，她在2021代表AIA參與了由香港保險業聯會舉辦的「香港保險業大獎」評選，並最終榮獲了「年度傑出社區服務-保險中介大獎」，這一榮譽不僅是對她個人努力的認可，更是對整個團隊共同奮鬥的肯定。

為更多優秀人才鋪設成功之路

Lisa已在保險行業深耕二十年，並剛被公司正式任命為高級資深區域總監。展望未來，她對公司的支持表示感激，同時也為未來的發展設定了明確的目標。她的家族團隊目前已擁有六位區域總監，接下來的目標是培養更多年輕有為的總監，助力更多有志於保險行業發展的優秀人才實現夢想。（香港商報記者 盧慧萍）

頂圖：友邦香港高級資深區域總監徐光紅榮獲由香港商報辦的「2024傑出商界女領袖評選」頒發的傑出商界女領袖殊榮。