特區政府近年來積極投放資源推動香港創新科技發展，同時致力吸引具潛力的創科人才到香港發展。香港人才服務辦公室(人才辦)19日舉辦了「《創科指南》- 認識香港創科生態圈及青年創業融資策略」的主題研討會，邀請嘉賓分享並即席解答參與者的疑難，吸引約70人現場參加，研討會亦於人才辦的LinkedIn及微信同步直播。

　在當日研討會上，香港科技青年聯合會會長胡盛龍分享了創科生態圈相關信息，又向創業者提出一些建議，包括：要了解香港創科企業發展和支援政策;確定融資需求，完善創業或出海方案;聯繫政府諮詢機構，例如人才辦、投資推廣署、創新科技署、引進重點企業辦公室等;對接目標市場，包括香港的產品服務用戶、海外市場等，通過業務拓展做好初創品牌。

　胡盛龍指出，內地創科人才如想來港發展，應要釐清內地與香港的資訊落差，以及做好期望管理;創業者要明白與內地先斥重金開展業務的模式不同，在港創業需小心控制成本，一步步推進發展，守業時亦需作出充分準備。他認為，香港可作為內地創科企業到海外發展的跳板，創業者要落地後逐步摸索調整，學習並了解國際市場需求。

　至於求職者方面，胡盛龍就建議內地創科人才如要來港發展，需要時間尋找最適合自己的工作，要有準備薪酬待遇及工種未必能完全貼合自己原有經驗。最後，胡盛龍期望香港企業以更開放態度接受來港人才，共同推進香港走向國際創科中心。

　香港英諾天使基金初級合夥人吳戈也向與會人士分享有關創業融資渠道，包括股權融資、債權融資，以及尋求香港政府創新科技署的科技計劃、配對計劃等。

　吳戈也就內地企業拓展香港及海外市場作出一些分析判斷，主要考慮包括：企業是否符合市場趨勢、企業成熟度、是否處於投資人關注的範疇等;公司層面是否符合商業邏輯、管理制度、商業策略;以及科技的成熟度及管理團隊是否能找到最合適夥伴和崗位，以達到最大化效率。她認為，人工智能、電商、物流及醫療等行業更適合來香港發展，也符合香港產業所需及政策目標。

　據介紹，人才辦會定期與合作夥伴舉辦線上或實體主題研討會或工作坊，圍繞求職、創業、教育，以及不同行業發展趨勢等主題，至今已有約25000人次參與，今年內將舉辦不少於36場。人才辦將會繼續透過與合作夥伴舉辦多元化的線上線下活動，提供各類落戶香港的資訊，協助來港人才盡快適應及融入香港生活。

　人才辦日前舉辦了「《創科指南》- 認識香港創科生態圈及青年創業融資策略」的主題研討會，邀請嘉賓分享並即席解答參與者的疑難。

　香港科技青年聯合會會長胡盛龍分享創科生態圈。

　香港英諾天使基金初級合夥人吳戈分享創業融資渠道。