當今世界，企業的角色不僅局限於追求商業成功，更承載着推動社會進步和環境保護的重要使命。B Corp共益企業（Benefit Corporation，簡稱B Corp）正是匯聚了全球超9000家關注環境和社會創新的企業，形成一股強大的向善力量，推動整個商業和社會環境的改善。

    2024年11月，健合集團旗下全球所有實體成功獲得B Corp共益企業認證，標誌着健合集團達成可持續發展里程碑，全面實現B Corp共益企業認證目標，同時，這一目標的實現，較健合集團原定計劃提前了一年。這一偉大成就，不僅體現了健合集團對履行「讓人們更健康更快樂」企業使命的不懈努力與堅定承諾，更在全球營養與健康產業內構建起強大的共益企業力量，為推動商業發展模式轉型樹立標杆。

    提前完成目標，全集團高分通過B Corp共益企業認證

    B Corp共益企業被視為目前全球最嚴苛的社會、環境認證之一，需全面評估企業在五大維度的影響力，包括治理、員工、社區、環境和客戶，且每三年需要覆核認證。影響力評估需要達到80分才可通過，健合集團以93分成功通過認證。

    健合集團作為一個業務覆蓋全球的大型跨國集團，整個B Corp共益企業認證過程，需要橫跨中國、澳大利亞、法國、英國、意大利、美國等多個國家和地區，集結全球員工的共同力量一起參與，從上至下貫穿執行商業向善的理念、願景與承諾。從2019年向B Corp共益企業發起挑戰，歷經5年籌備與審核，健合集團全球所有實體提前1年獲得了B Corp共益企業認證，這不僅肯定了全集團在可持續發展、社會及環境進步方面所做的貢獻，也標誌着健合集團在全球營養與健康行業的領先地位。

    五大維度全面發力，在可持續發展歷程中不斷進取

    健合集團自創立以來堅持主動承擔社會責任，堅持以可持續發展推動商業向善。20餘年來，在「提升健康意識」、「減少環境足跡」、「支持公平發展」、「完善企業管治」四大可持續發展影響領域持續發力，恪守B Corp共益企業的5個評估維度（ 環境、社區、客戶、員工、治理），以實際行動為全人類和地球提供商業向善的共享價值。

    ·環境：減少環境足跡，建設綠色未來

    -制定了經科學碳目標倡議（SBTi）批准的溫室氣體減排目標；

    -明確可持續包裝戰略路線圖，集團95%的產品包裝材料為可回收、可生物降解或可堆肥；

    -健合集團中國區長沙和廣州兩家工廠於2024年通過PAS 2060標準的範圍一和範圍二碳中和認證；

    -旗下自然健康營養品牌Swisse斯維詩發起系列環保活動，持續為全球減塑助力,線上線下共覆蓋近4億人次。

合生元派星奶粉法國工廠生產線

健合集團廣州科學城工廠

「自然健康不躺瓶」時尚環保活動

    ·社區：肩負企業責任，創造更公平友善的社會環境

    -H&H公益基金10年間累計投資超過1000萬美元，支持12個國家/地區的超過64家慈善機構，惠及15000多人；

    -中國紅十字基金會合生元母嬰救助基金，持續17年開展資助項目，募集款物7,896萬元，救助3,876位家境困難的重症母親和兒童；

    -為所有團隊成員提供帶薪公益假，連續7年開展全球社區日活動，2024年，全集團共2291名健合員工參與，共籌集超2784萬步，捐出善款6.8萬美元；

    -聯合中國人民大學、浙江大學等多所高校舉辦「交個萌友 被愛絨化」校園公益活動，倡導科學養寵理念，探索構建流浪動物救助新模式。

2024健合集團全球社區日

第三期「愛心定點醫院」啟動

交個萌友 被愛絨化-中國人民大學公益首站

    ·客戶：制定嚴格的行為準則，打造更具價值的客戶服務

    -多維賦能母嬰渠道品質化提升，開展「2024合生元法國溯源之旅」，帶領核心合作夥伴從源頭探索和見證合生元從奶源到產品全鏈路的高標準、高品質；

    -聯合多個頭部母嬰渠道，舉辦「0-6歲兒童精準營養知識技能挑戰賽」，助力營養與健康產業專業人才建設，為消費者提供更專業、更精準的服務；

    -開展Swisse斯維詩奶薊草溯源，並於悉尼大學舉辦「護肝專題研討會」共探薊類行業新標準。

2024合生元法國溯源之旅

0-6歲兒童精準營養知識技能挑戰賽

Swisse斯維詩奶薊草溯源之旅

    ·員工：重視員工身心健康，支持人才平等發展

    -在每個地區設立多樣性、公平性與包容性（DE&I）專項工作組；

    -開展「營養、運動與正念」計劃，提高團隊成員的健康水平；

    -健合集團北美區、澳新區、英國區、意大利區、法國區於2023年皆獲得卓越職場（Great Place To Work）認證。

男士節DEI主題活動

瑜伽課

Great Place To Work認證

    ·治理：完善ESG管治，致力商業向善承諾

    -將可持續發展融入集團所有業務決策；

    -通過ESG委員會指引集團可持續發展戰略；

    -100%的團隊成員完成了年度合規培訓。

員工內部培訓

    不忘初心，邁步商業向善新征程

    面對全球可持續發展浪潮，需要有更多擁有前瞻視野和堅定信念的企業走在時代前沿。作為營養與健康產業的引領者和探索者，健合集團全部實體提前1年獲得B Corp共益企業認證，這是健合集團在探索商業向善模式路上新的起點。

    健合集團行政總裁Nick Mann展望：「我們將繼續設定大膽且雄心勃勃的目標，加速提升我們的全球影響力。獲得B Corp共益企業認證不僅體現了我們的價值觀，還激勵着我們的所有利益相關方，讓我們繼續將願景付諸行動。」

    未來，健合集團將懷着「商業向善」的願景，把B Corp共益企業認證視為集團戰略發展的指導力量，長期堅守B Corp共益企業的各項標準，長期保持領先水平，並持續通過PPAE（Premium高端優質、Proven科學驗證、Aspirational令人嚮往，追求卓越、Engaging參與互動）的經營模式，推動企業發展模式轉型，以商業向善力量，造福人類、社區和地球。（吳志雄）