今年以來，安徽巢湖經開區生態環境分局不斷創新工作模式，積極探索理論知識與生態環境保護工作的深度融合，全力營造積極向上、勇於擔當的幹事創業環境，為全面促進安徽巢湖經開區生態環境品質提升及經濟高質量發展貢獻力量。

    理論知識賦能  激發工作新活力

    安徽巢湖經開區生態環境分局創新實施「線上線下」雙輪驅動的學習機制，通過「學習強國」平臺、官方公眾號等線上資源，為全局黨員幹部提供豐富多樣的學習材料，激發學習熱情，有效提升政治理論素養。同時，結合線下集中學習，鼓勵自主學習與交流研討，確保理論知識內化於心、外化於行，為生態環境保護工作的科學決策與實踐操作奠定堅實基礎。今年以來，組織開展集中研討4次，集中學習13次。

    效能轉換驅動  加速工作新進展

    今年以來，安徽巢湖經開區生態環境分局通過建立周調度、月總結的工作機制，加強科室間溝通協調，確保資訊暢通，問題及時解決。針對重點工作任務，實行專人負責制，採取台賬式管理、清單式推進，確保每一項任務都有明確的時間表、路線圖，局全體幹部職工上下齊心協力，實現工作效能顯著提升。

    執法創新引領  開創發展新篇章

    安徽巢湖經開區生態環境分局積極探索「幫扶式」執法新模式，秉持「無事不擾、無據不查、輕微不罰」的原則，對企業點對點精准指導。同時，依託數位化服務平臺，開展一對一幫扶，制定差異化整治方案，實施精細化管控措施，以點帶面促進環境品質持續改善。今年以來，共指導120餘家企業完成整改，實際解決企業環保問題200餘個。

    安徽巢湖經開區生態環境分局不斷探索生態環境保護與經濟社會發展新路徑，以實際行動踐行綠色發展理念。下一步，安徽巢湖經開區生態環境分局將繼續深化「以學促實踐」的工作思路，不斷創新工作方法，推動安徽巢湖經開區生態環境保護事業再上新臺階。（郭志含 龔舒斌）