記者從8月30日天津市委舉行的「中國這十年·天津」主題新聞發佈會上獲悉，天津堅持「天下才天津用」，深入實施「海河英才」行動計劃等重大人才工程，為推動天津高質量發展提供了有力支撐。

    據市委常委、組織部部長周德睿介紹，2018年以來天津引才超過42.8萬人，人工智能、生物醫藥等戰略性新興產業從業人員超過四分之一。2020年以來，組建高端裝備和智能製造等十大產業人才創新創業聯盟，連接高校院所100家，聘請院士專家75位，聯繫領軍企業1700家，攻克關鍵核心技術460餘項，新落地項目近400個。

    千秋基業，人才為本，在談到貫徹新時代黨的組織路線方面，周德睿表示，天津始終堅持貫徹新時代黨的組織路線，用心用力涵養人才。

    堅持黨管幹部原則和新時代好幹部標準，嚴把政治首關，首關不過、余關莫論。堅持以事擇人、人崗相適，從全面建設社會主義現代化大都市的「需求側」着眼，從幹部培養選拔使用的「供給側」發力，以作為和事功論英雄，對敢於負責、善於作為、實績突出的幹部，及時大膽用起來。

    堅持激勵幹部擔當作為，制定《關於充分調動幹部積極性激勵擔當作為創新競進的意見》和一系列配套政策措施，建立健全乾部擔當作為的激勵保障機制，認真做好容錯免責、澄清正名等工作，旗幟鮮明地給那些敢於擔當、動真碰硬、勇於任事的幹部撐腰鼓勁。

    堅持強化黨員幹部日常教育管理監督，建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，積極創新「八小時之外」監督方式，實現常態化監督管理。躺平不可取，躺贏不可能。對那些不擔當時代賦予的責任，不融入時代、因慢而落伍的幹部堅決「不等了」，對那些工作不在狀態、能力本領不強、擔當精神不足、抓落實成效不明顯的幹部堅決作出「下」的處理，推動「事業發展不等人」的理念深入人心。

    堅持織密建強黨的組織體系，突出增強政治功能和組織力，統籌推進各層級各領域黨組織建設，大力實施基層黨組織組織力提升行動計劃，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，着力打造上下貫通、執行有力、形神兼備、體魄強健的嚴密組織體系，推動黨的領導、黨的建設全覆蓋全貫穿全落實。（記者 高乙菲）