春寒料峭，服務暖心。為進一步擴大招工引才規模，做實做細就業服務。近日，安徽黟縣人社局深入開展2022年春節前後企業用工保障服務專項行動，突出抓好春節前後外出務工人員集中返鄉關鍵時期，以“四送一服”雙千工程走訪調研提出有人才和用工需求的企業為重點，緊密結合疫情防控要求，穩妥推進“就業春風行動”，全力保障園區企業用工需求。

 

    為提高招聘服務精准化，該縣建立服務企業用工需求“三項清單”：

 

    全面摸清企業用工需求清單。對全縣70餘家企業開展用工調查，瞭解企業當前生產經營狀況、用工規模、員工離職數量及原因、用工需求計劃等，做到缺工規模、缺工類型、技能要求、薪資水準“四清晰”，掌握企業缺工情況的第一手資料，建立企業用工需求基礎台賬。

 

    人力資源數據動態管理清單。委託第三方人力資源服務機構對全縣66個行政村和4個社區開展勞動力信息摸排，包括就業所在地、在外就業狀況、自身技能水準、求職渠道、節後就業去向等，形成就業需求清單，精准引導返鄉人員就地就近就業。

 

    “人社服務”專項行動工作清單。結合“四送一服”、“四千工程”駐企服務，建立全縣重點企業用工週報制度，定期組織人社專員深入轄區重點企業開展政策宣傳、用工指導和需求發佈。

 

    同時，該縣製作了“春風行動邀請函”和《黟路有你》短視頻，以圖文、視頻等形式宣傳就業創業政策，及時發佈重點活動安排，印製了2000餘份崗位信息表由各鄉鎮組織人員進村入戶發放宣傳，並在車站、鬧市區、鄉鎮等人群流量大的區域適當懸掛標語橫幅，營造濃厚宣傳氛圍。

 

    此外，該縣還探索實施“直播帶崗”線上招聘新模式，通過抖音平臺舉辦直播帶崗活動，為勞動者與企業間“牽線搭橋”，實現就業政策、就業崗位、就業服務等多元共享，促成招聘單位和求職者實現“攬才”與“求職”的精准對接。

 

    據悉，春風行動期間將在各鄉鎮舉辦巡迴招聘會13場，直播帶崗活動2場，組織各類用人單位30餘家，提供就業崗位1000個，力爭實現就業100人以上。（記者 吳敏 通訊員 王凱）