日前，坪山區「院長咖啡」系列沙龍第六期活動在坪山深港澳青年創新創業基地如期舉辦，此次沙龍的主邀人由加拿大工程院院士、深圳技術大學聚龍學院院長、坪山區深港澳青年創新創業基地主任劉清俠擔任，他與10餘位嘉賓圍繞深港職業教育創新融合，探討如何打造建設「創新坪山、未來之城」的匠心人才高地。

 

 

    坪山區第二次黨代會提出了奮力書寫「建設創新坪山、打造未來之城」新藍圖。創新坪山，人才為重。如何深入貫徹落實坪山區黨代會、「兩會」精神，打造富有坪山特色的引才、留才、聚才模式，搭建人才匯聚的創新「夢工廠」，助力美好藍圖轉化為精彩現實？嘉賓們紛紛亮出高見，分享智慧。

 

    沙龍伊始，劉清俠拋磚引玉地提出了「進行職業教育培訓，一定要突出特色，與純院校培養人才區分開來。」結合海外學習工作經驗，他表示，「職業教育的創新，可以借鑑德國模式，實行校企合作，採用雙師體系培養人才。」

 

    零一學院執行院長相韶華認為，香港目前的職業教育培訓大多僅提供給學生的都是副學士學位，遠遠達不到目前坪山區乃至大灣區所需要的人才層次，校企合作模式無疑是當下大勢所趨，通過企業直接參與人才培訓項目實現「雙贏」，在學生獲得專業經驗的同時，企業也收穫專業技能過硬的匠心人才。

 

    「深港職業教育需要的是小而精的形式，從頭開始就要細分領域，政校間可以聯合起來，針對坪山工匠園的建設發展打造全新適用的專業。」深圳技術大學新材料與新能源學院院長韓培剛表示。

 

    嘉賓們各抒己見，討論逐漸深入熱烈。坪山區委統戰部副部長吳正紅認為，探索推進深港職業教育的創新融合發展非常有意義，能夠更好促進深港職業人才培養互動交流、各學所長、攜手成長，提升職業人才培養國際化水平，更好助推深港兩地融合發展和「雙區」建設，助力打造「創新坪山、未來之城」。

 

    活動上，坪山區人力資源局局長楊洲傑介紹了「坪山工匠園」建設情況，並邀請在場嘉賓對其發展規劃建言。「坪山工匠園」定位為打造工匠型技能人才引進和培育基地，將融合人力資源公共服務平台、工匠型人才集聚平台、孵化平台、交流平台、黨建平台和坪山支柱產業技能人才實訓競賽平台等6大功能，打造成為粵港澳大灣區工匠型人才交流服務綜合平台。

 

    「通過人才引進、職業培訓、產業發展，構建區域產業發展相適應的職業培訓和技能實訓體系，孕育和出台引領行業的標準，聚集產業發展的人力資源要素，帶動坪山人才培訓和產業的共同繁榮和持續發展。」楊洲傑表示。

 

    據介紹，坪山區深港澳青年創新創業基地「院長咖啡」系列活動由坪山區委統戰部、區海外聯誼會支持和指導，聚焦創新、交流啟迪、共享賦能、服務坪山是「院長咖啡」不變的特色，在輕鬆開放互動的討論中探尋新思路、新模式、新機遇，着力為海內外高層次人才在「創新坪山、未來之城」發展營造理想的「棲居」環境。（記者 吳志雄）