近年來，安徽歙縣堅持創新發展新時代「楓橋經驗」，把徽文化與現代社會治理有機結合，大力培育兼具時代特徵、地方特色的「五朵金花」品牌，有效激發基層社會治理新活力。

 

 

    信用是地方軟實力的重要體現，信用環境是高等級的生態環境，對農村經濟社會發展具有引領性、基礎性、長遠性作用。作為全省黨建引領信用村建設16個選點縣之一，歙縣充分發揮基層黨組織在建設中的引領作用，營造黨員帶頭、幹部示範，人人守誠信、村村講信用的良好氛圍。

 

 

    2019年7月份以來，在徽城鎮、深渡鎮的25個選點村開展黨建引領信用村建設工作；今年在總結經驗的基礎上，向全縣28個鄉鎮182個行政村全面推開，截至8月底，全縣共採集農戶信息13.21萬戶、建檔率99.02%，新型農業經營主體資訊640戶、建檔率100%，村股份經濟合作社和行政村資訊182個、建檔率100%，並通過評定授信6.9億元。

 

    同時，建立守信激勵和失信懲戒機制，落實「禮遇10條」政策，對705戶AAA級信用戶提供就醫、旅遊等優惠。

 

 

    制發《歙縣實施「鄉賢＋」助力社會治理創新工作方案》，通過選鄉賢、樹鄉賢、用鄉賢，在全縣打造鄉賢參與社會治理品牌。如富堨鎮打造九如說理暨「鄉賢+律師」模式，首開全縣「鄉賢+」工程先河，通過法律專業的人員和群眾信任的人員化解矛盾、參與治理，成功化解青山村1起長達20多年的兄弟糾紛。溪頭鎮成立「正誼」鄉賢協理會，收集整理村史文化資料，並成功編撰《藍田村族志》，為村民留下了看得見、記得住、感染強的鄉愁記憶。許村鎮推進新時代昉源鄉賢「四融入四促進」助力社會治理，北岸鎮「鄉賢裏聚鄉賢」品牌「鄉賢＋老年協會」等做法特色鮮明。2020年11月17日《法治日報》頭版報導了該縣「鄉賢＋」助力社會治理、促進鄉風文明的創新做法。

 

 

    一是打造全國人大代表綜治工作室。投入10餘萬元，在深渡鎮建成200餘平米的全國人大代表姚順武綜治工作室，形成「人大代表+綜治、法院、檢察、公安、司法」的「1+5」工作格局，凝聚矛盾化解合力，2020年姚順武當選安徽省年度十大法治人物。

 

    二是成立景點警務室。相繼在石潭、坡山、賣花漁村等景點村設立「石潭雲海警務室」「坡山花海警務室」「賣花漁村盆栽藝海警務室」，主動將警力向基層延伸，形成了治安動態提醒、矛盾糾紛化解、突發事件應急處理、遊客服務零距離的工作格局，近年來各景點服務室累計服務群眾10萬餘人次，接受旅遊求助18起，處理矛盾糾紛60多起，開展巡邏防範300餘次。

 

    三是提標法官工作室。先後建成17個特色法官工作室，基本實現全覆蓋。其中鄭村鎮棠樾村「僑鄉·法官工作室」被最高法和中國僑聯確定為涉僑矛盾糾紛化解試點，並調處2起跨國糾紛；毗鄰浙江的竹鋪村、獅石村兩地法官工作室作為「融杭法官工作室」，近年來參與化解皖浙邊界糾紛21件。

 

    四是創新生態公益訴訟檢察工作室。設點深渡鎮大茂社區，聘請全縣「一網清」綜治網格員為案件線索聯絡員，聚焦生態文明建設，積極推動新安江流域水污染防治、野生動物和森林資源保護等工作。

 

    2017年，昌溪鄉萬二村中心村進行省級美麗鄉村建設，為解決亂堆亂放等突出問題，鄉村幹部組織72戶戶主召開戶主會，統一思想、全面動員，通過整治修葺村中石板路、古民居，清理旱廁、垃圾等，將依山而建、步步高升的「石頭村」打造成為「網紅村」，既節約了整治費用，又激發了村民的主人翁意識。

 

    此後，歙縣縣委、縣政府及時總結推廣經驗，牢固樹立「有事好商量，大家的事大家商量著辦」的理念，在全縣普遍推行「戶主會」做法。

 

    據初步統計，目前全縣182個村累計召開不同類型戶主會1600多次，9萬多村民參加，推動村組解決具體問題5500多個，有效實現了村民被動參與鄉村治理向主動自治的嘗試轉變，今年5月14日，農業農村部《鄉村治理動態》專刊登載《安徽省歙縣創新推行「戶主會」制度有力激發鄉村治理內生動力》做法。

 

    2019年，該縣引進浙江擎海物聯網科技有限公司，在豐樂小學試點建設「智安校園」，項目集「識別系統、無線射頻、3D建模可視管理技術」為一體，全面上線運行訪客資訊登記、高危群體篩選、學生行走路線記錄、校內安全預警等4大系統，建成了具備雙重訪客識別、防盜報警監控、外來人口管理等功能的高端智能化安防工程，有力維護校了校園安全、學生安全、公共安全。

 

    目前，全縣已建成豐樂小學、城關小學、新安小學、行知小學、鄭村小學等5所「智安校園」，將逐步有序推廣經驗、擴大覆蓋面，最大限度構築起校園安防的「銅牆鐵壁」。（記者吳敏  通訊員 王自峰  潘繼東）