【香港商報網訊】當前,正值新冠肺炎疫情防控與企業復工復產的關鍵階段,安徽合肥柏堰科技園上下聯動、橫向互動,科學防治、精準施策,推出專員上門服務機制,着力攻克「攔路虎」、當好「先行官」,為經濟平穩有序發展創造有利條件。
截至2月25日,該園區復工企業278家,其中規上63家,億元以上35家,服務業62家,規上企業復崗率98.43%。復工人員數18864人,其中規上復工人員15492人。格力電器復工到崗率50%,產能釋放率50%;美的洗衣機復工到崗率80%,產能釋放率53%;美的暖通復工到崗率75%,產能釋放率55%。
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精準施策解決七難題
作為一家家電主導產業園區,柏堰科技園共有813家企業,涉及家電、汽車配套、物流、現代服務業等各個領域。為助力企業復工復產,該園區精準施策貼心服務,幫助其解決「備案難」、「吃住難」、「物資難」、「出行難」、「配套難」、「物流難」與「心理難」等問題。
為保障符合復工條件的企業能快速完成復工申請,園區制定「5+2」 申報材料清單(即:「5張表+1方案+1責任書」,擬復工企業人員信息表、防疫物品清單、職工健康情況信息統計表、職工健康情況信息匯總表、企業復工復業備案表、企業疫情防控方案、企業疫情防控工作責任書)、「材料審核+現場核實」雙核制、「一日制」辦結,快速推進企業復工審核工作,並取得明顯成效。
「疫情就是命令,時間就是生命」。園區康居人智能科技公司、天一生物、博微智能、啟威生物等企業積極響應號召,提前恢復生產,加快制氧機、免洗消毒凝膠、醫療影像設備配套精密電源的生產供應,為疫區醫護物資提供保障。園區經貿處協助企業做好提前返崗員工信息摸排,建立「一人一檔」,合理安排員工返程。
針對提前返崗員工的住宿問題,經貿處積極協調華海親上公寓,加強進出管理、體溫檢測、日常消毒、防護培訓、信息報送,安排定時送餐、設置隔離房間,解決了近200名返崗人員的吃住問題。幫助格力電器、美的洗衣機等200餘家企業開具員工所在小區出入證明,讓其順利入住小區。
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形成抗疫「共同體」
復工之前,園區天一建築、永龍製冷、漢威電子、木牘教育等企業急需防護物資,企業負責人多方打聽一直未果,萬分焦急。經貿處相關人員立即與國立醫藥、佳佳購物、啟威生物、和創健康等醫療器械公司聯繫,千方百計幫助企業及時配齊5000隻口罩、20把額溫槍、300瓶84消毒液、200瓶免洗消毒凝膠等防護物資,為企業順利復工解決了燃眉之急。
2月5日,肥東縣疫情形勢愈加嚴峻,實施全縣封城。園區青松食品需要給肥東多家大型超市提供饅頭、包子、蔬菜等配送服務,因故難以成行。經貿處得悉後,第一時間協調政府、交通、運管等部門,為青松食品出具復工證明,要求企業按照「四定」原則,即「定人、定時、定車、定超市」,在做好消毒等充分防護措施的前提下進行配送,此舉既解決了企業的經營配送難題,又保障了肥東居民的生活必需品供應。
為保持產能輸出,園區支持有條件的企業通過技術改造、增添生產線(設備)實現轉產,重點生產應對疫情急需的緊缺醫療物資。面對突如其來的新冠肺炎疫情,園區啟威生物、天一生物等生產加工消毒液、洗手液的企業,產品包裝瓶得不到及時供應。
經貿處主動聯繫協調阿普拉塑料製品有限公司,利用其現有生產線和產品模具進行轉產,有效解決了洗手液、消毒液的「包裝」問題,同時也增強了園區企業間的合作交流、橫向互動、資源共享,為眾志成城,合力攻堅,形成了強大的抗疫「共同體」。
人文關懷打贏心理戰「疫」
2月10日,園區格力電器、美的洗衣機等工業企業開始復工,急需將放在百商工業園倉儲基地的保溫管、排水管、排水管組件、電機等原材料運至生產車間。根據合肥市疫情防控應急指揮部相關規定,此前為企業提供物流服務的運輸公司將於2月17日才允許復工。
一方面是車間急需原材料,否則生產線無法運行。另一方面,運輸企業又不能違規復工,企業處於兩難之間。經貿處經過多方協調,由格力電器、美的洗衣機安排內部員工和車輛進入百商工業園分批、有序進行原材料的運輸。
面對來勢洶洶的疫情,企業員工經歷返城、隔離等諸多管控,少數員工的情緒愈加焦慮不安。2月20日凌晨3點多,園區應急指揮辦公室接到某大型家電製造企業一名員工的來電,聲稱自己由外地返肥復工,公司要求其在廠區外自我隔離14天,他去職工宿舍取換洗衣物時,同寢室工友因擔心被傳染,很排斥他,加之現在自己無法復工,請假得扣工資很不合理等等......該員工情緒越來越激動,說著說著失聲痛哭起來。
經貿處工作人員得悉後,連夜聯繫來電員工,一直打了8個電話才接通,詳細了解情況後,及時開展心理疏導、輔導,消除其恐慌情緒,並承諾竭力幫助其儘快安全復工,及時督促企業踐行核心價值觀,完善企業人文關懷,增強社會責任感,切實保障職工的生命安全和身心健康。(胡章勤 柏永)