【香港商報網訊】2月19日，長沙市人社局出台《應對疫情援企穩崗十三條政策措施》，涉及全力做好援企穩崗、降低企業社保負擔、加強公共就業服務、加強創業支持力度等六個方面，推出13條援企穩崗措施，全力幫扶企業渡過難關、恢復生產、穩定發展。

 

 

　　階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費，減輕疫情對企業特別是中小微企業的影響。

 

　　從2月到6月對中小微企業免徵上述三項費用，從2月到4月對大型企業減半徵收，職工養老金等各項社保待遇按時足額發放。

 

　　今年7月1日後，受疫情影響面臨暫時性生產經營困難，仍然確實無力足額繳納社會保險費的企業，可以依相關規定申請簽訂延期繳費協議，期間職工社保待遇不受影響。

 

　　對不裁員或少裁員的參保企業，可返還企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的50%，其中兼并重組、化解產能過剩、淘汰落後產能企業穩崗返還標準提高到該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的70%；將失業保險穩崗返還政策裁員率標準由不高於上年度統籌地區城鎮登記失業率，放寬到不高於上年度全國城鎮調查失業率控制目標。

 

　　對參保職工30人（含）以下的企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數20%。

 

　　據了解，目前失業保險穩崗返還已經在2月14日啟動申報，長沙202家企業在2月18日陸續領到了長沙市本級首批1219.6萬元穩崗返還補貼資金。

 

　　截至目前，長沙市第二批共有1051家企業申報，長沙市人社局、財政局正緊張有序審核，相應資金將會儘快發放到位，預計全年失業保險穩崗返還將為企業返還資金2.7億元。

 

　　全力服務重點企業用工需求。對保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業、重大工程，明確專人，主動對接，優先發佈用工信息，通過本地挖潛、餘缺調劑、組織見習、協調實習生等，儘力滿足企業階段性用工需求。

 

　　加強異地勞務協作。抽調精幹力量組建招工小分隊，赴長沙對口幫扶地區、省內省外勞務輸出地，協助企業定向跨區域招聘。組織勞動力參加在線招聘，協助企業與當地建立勞務協作關係，駐點吸納骨幹員工、熟練技術工人來長就業。

 

　　2月18日，該局舉辦「穩就業、促復工 長沙市『春風行動』援企招工小分隊出發動員會」，9支招工小分隊緊急集結，奔赴省內9個勞務輸出地，開啟為期11天的勞務對接活動，全力開闢企業用工「第二戰場」，為全市園區和重點企業復工復產提供用工服務。

 

　　完善重點群體就業服務。對離校未就業高校畢業生、城鎮就業困難人員和農村貧困勞動力等重點群體，加強「311」就業援助服務，確保零就業家庭動態清零。對暫時難以外出且有就業意願的農民工，開發一批就地就近就業崗位，確有困難的可按規定通過公益性崗位托底安置。

 

　　鼓勵高校和用人單位利用互聯網進行供需對接，實行網上面試、網上籤約、網上報到，引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。

 

　　鼓勵受疫情影響導致生產經營困難的企業開展集體協商，與職工協商一致採取變更勞動合同、調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，構建和諧勞動關係。

 

　　在疫情防控期間，鼓勵符合規定的復工企業實施靈活用工措施，與職工協商採取錯時上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時間。對承擔政府疫情防控保障任務需要緊急加班的企業，在保障勞動者身體健康和勞動安全的前提下，經企業與工會和職工協商，可適當延長工作時間應對緊急生產任務，依法不受延長工作時間的限制。

 

　　另外，文件還加大了對創業和企業線上職業培訓的支持力度。鼓勵各級創業孵化基地以減免場地租金及緩交水電費等形式，支持在孵企業、入駐企業應對疫情影響。疫情防控期間，對降低或減免創業者場地租金力度較大、亟需支持的市級創業孵化基地，給予每家不超過20萬元一次性獎補資金支持，所需資金從2020年市級創業孵化基地扶持資金中列支。

 

　　對已發放個人創業擔保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年。企業職工參加線上學習計入培訓時長，培訓考核合格的，按每人550元—6000元的標準給予職業培訓補貼。（何雯）