【香港商報網訊】見習記者寇剛報道：為了深入實施科教興省、人才強省戰略，甘肅省自2005年以來就開始培養造就高素質職工隊伍，并且為了發揮勞模示范引領作用，2011年開始創辦勞模創新工作室，積極搭建勞模領軍、職工參與的創新工作平臺，取得良好的效益。日前，記者從甘肅省政府新聞發布會上獲悉，截止2015年底，全省共創建勞模（技能人才）創新工作室282個，先后進行技術攻關1100多項，取得創新成果870多項，有231項取得專利，創造經濟效益20多億元。

　　甘肅省總工會黨組成員、副主席包俊宗在會上介紹，勞模創新工作室是新形勢下發揮勞模示范引領作用，弘揚工人階級偉大品格的有效載體。開展勞模創新工作室創建活動，引導勞模積極開展技術創新、管理創新、服務創新活動，積極搭建勞模領軍、職工參與的創新工作平臺，充分發揮勞模示范帶頭作用，凝聚廣大職工智慧和力量，開拓創新，銳意進取，在推動企業技術進步和產業轉型升級中發揮了積極作用。

　　據介紹，甘肅省通過十年的技能培訓，人才隊伍不斷壯大，尤其是近五年來，通過技能比賽，共有581名職工被授予“甘肅省技術能手”稱號，5194名職工被授予“甘肅省技術標兵”稱號，近12萬名職工晉升了相應的技術等級。有3人獲得“中華技能大獎”榮譽稱號，12人獲得“全國技術能手”榮譽稱號，5名高技能人才獲得國務院特殊津貼，4人獲得國家技能人才培育突出貢獻獎。

　　由于技能素質提升活動提高了職工技能，大量職工晉升了技術等級，工資福利待遇由此得以提高，對未來的預期也更加光明；推動了技術創新，使生產效率、產品質量、工藝技術等得到改進，因此，這項活動贏得了企業和廣大職工的普遍歡迎，在全國也產生了較大反響，成為甘肅工會工作的一大品牌。