工聯會權益委員會今日(3日)到政府總部向勞工及福利局請願，反對凍結最低工資時薪於37.5元水平，並提出一系列建議，促請政府不要因一時「疫」境而凍結最低工資，否則受苦的不只是「底層勞工」，付上的代價還有社會的穩定和諧。

　工聯權委委員梁子穎表示，工聯會一直爭取最低工資的升幅要追上通脹至39.1元，以免削減工資購買力。他續指出，以時薪37.5元計算，「底層勞工」每月做足26天，也只能賺取月薪7800元，明顯是工資過低，而目前最低工資的覆蓋率僅有0.7%，人數約為2萬人，故認為政府明顯是基於商界壓力而向「底層勞工」開刀。

　為了確保最低工資的水平能夠保障「底層勞工」的尊嚴生活水平，工聯權委促請政府 一旦凍結最低工資，政府必須全資補貼拿取最低工資的「底層勞工」的工資差額，確保基層購買力不會受損；完善最低工資調整機制，最低工資的調整應與社會工資中位數掛鉤；落實一年一檢，立法規定每年就法定最低工資水平進行檢討；及最低工資水平的釐定必須包括贍養家庭人口的基本生活需要開支等。