就國泰航空及國泰港龍今日(21日)正式公布裁員方案,一刀切裁走香港5300名員工,數字十分驚人,同時對國泰不採納工會意見先行推出自願性離職計劃,港九勞工社團聯會(勞聯)及機場空運員工協會十分難受及深表遺憾。
勞聯及協會對國泰提出3點要求,包括全力協助受影響員工,包括太古集團盡力吸納部分員工轉職;要留職員工簽署新的服務條款,措施應屬臨時性質,待業務復甦後即應恢復員工原有服務條件,不可任意踐踏當初為公司貢獻和共渡時艱員工的尊嚴;設立優先「重新聘用條款」及機制,一旦業務恢復要優先聘回舊有員工。
就國泰航空及國泰港龍今日(21日)正式公布裁員方案,一刀切裁走香港5300名員工,數字十分驚人,同時對國泰不採納工會意見先行推出自願性離職計劃,港九勞工社團聯會(勞聯)及機場空運員工協會十分難受及深表遺憾。
勞聯及協會對國泰提出3點要求,包括全力協助受影響員工,包括太古集團盡力吸納部分員工轉職;要留職員工簽署新的服務條款,措施應屬臨時性質,待業務復甦後即應恢復員工原有服務條件,不可任意踐踏當初為公司貢獻和共渡時艱員工的尊嚴;設立優先「重新聘用條款」及機制,一旦業務恢復要優先聘回舊有員工。