【香港商报网讯】新京报记者 吴为报道：3月25日，在国务院政策例行吹风会上，人社部副部长游钧介绍了对湖北籍劳动者的就业倾斜政策。针对返岗时间因疫情延误的情况，国家将对湖北籍劳动者实施政策、项目、对接等方面的倾斜。其中，对湖北高校和湖北籍的2020届高校毕业生给予一次性求职创业补贴。

　　对湖北籍劳动者给予3大就业倾斜

　　“针对湖北地区管控措施严、退出时间晚对就业造成的影响，这次出台的《意见》专门明确了一系列帮扶措施，概括地讲，我归纳为‘三个倾斜’、‘一个维护’。”游钧说。

　　在政策方面，现行的各项就业政策要向湖北倾斜。阶段性免征三项社会保险单位缴费、放宽失业保险稳岗返还裁员率标准、提高失业保险稳岗返还标准的政策，都明确了湖北省可由中小微企业放宽到所有企业。此外，对湖北高校和湖北籍的2020届高校毕业生给予一次性求职创业补贴。

　　在项目方面，今年的“三支一扶”等高校毕业生基层服务项目将向湖北倾斜，湖北各级事业单位的空缺岗位今明两年可专项招聘湖北高校及湖北籍的高校毕业生。

　　据游钧介绍，在当前开展的“百日千万网络招聘专项行动”中，专门设立了湖北专场，归集发布湖北地区的招聘信息。截止到3月21日，湖北专场已经发布岗位信息将近25万条。

　　不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员

　　在对接方面，据他介绍，目前，广东、浙江、江苏等用工大省都与湖北人社部门建立了对口的劳务协作，其他省份也在积极谋划，摸清复工的需求，加强信息的衔接，开展“点对点”输送、“一站式”返岗。截止到3月22日，湖北省通过“一对一”、“点对点”包车输送返岗就业达到23.98万人，其中到省外的有16.93万人，组织专车7503辆、专列12列。

　　此外，游钧还介绍，《意见》和近期相关的文件都在反复强调，要坚决纠正针对疫情严重地区劳动者的就业歧视，明确提出“三个不得”，就是服务机构和用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员，对疫情导致暂不能返岗提供正常劳动的不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。