中國鐵路總公司大門（資料圖）
中央第八巡視組向中國鐵路總公司反饋專項巡視問題
一是黨的領導不夠堅強有力，執行政治紀律和政治規矩不夠嚴格。二是管黨治黨不嚴，頂風違規違紀問題不斷發生。“兩個責任”落實不力，一些單位黨組織主動專題研究黨風廉政建設少，有的紀檢機構監督執紀問責存在“寬松軟”現象；貫徹中央八項規定精神不到位，一些領導和單位辦公用房和公車超標超配，公款吃喝嚴重；個別干部帶病提拔、跑官要官，干部交流不規范等問題時有發生；一些黨的基層組織建設薄弱。三是工程建設、物資采購、貨物運輸等重點領域權力尋租問題較為嚴重。另外，一些領導干部親屬子女在鐵路系統經商辦企業、吃里扒外、靠路吃路等問題時有發生。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關部門處理。
中央第二巡視組向國務院扶貧辦反饋專項巡視問題
全面從嚴治黨主體責任落實不到位，部分黨員干部紀律意識、規矩意識不強；監督責任落實不夠，違紀違法問題時有發生，未能深刻總結教訓、加強警示教育；落實中央八項規定精神不堅決、存在公款吃喝并弄虛作假報銷餐費、無實質性任務出國、公車管理混亂、違反財經紀律等問題；貫徹落實中央精準扶貧重大決策部署力度不夠，認識不到位、統籌監督作用發揮不充分、精準措施跟不上；對主管社團管理不嚴、監管缺失，個別社團問題嚴重；進人把關不嚴，借調人員數量較大、管理不夠規范。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部和有關部門處理。
中央第十巡視組向招商局集團反饋專項巡視問題
主體責任缺失，監督責任虛化，“一崗雙責”落實不到位，重經營、輕管理，一手硬、一手軟；違反組織紀律，未經審批持有因私護照、因私出國（境），上報清理“裸官”不徹底；對落實中央八項規定精神認識不到位、行動不堅決，依然存在大吃大喝、奢侈浪費、公款買購物卡等問題；執行“三重一大”程序不嚴格，個別領導干部通過工程項目變相向民營企業輸送巨額利益，招投標徇私舞弊問題突出；基層監管缺失，存在“鏈條式”“團伙式”腐敗，違反財經紀律案件頻發。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部、國務院國資委等有關部門處理。
中央第十三巡視組向鞍鋼集團反饋專項巡視問題
一是治黨不嚴，“兩個責任”落實不力。黨的領導層層弱化，政治核心作用沒有充分體現。一些基層單位缺乏黨章意識，黨的組織生活不健全。執紀意識淡薄，在查辦案件過程中，抓“下”不抓“上”，抓“小”不抓“大”，失之于寬，失之于軟。二是“四風”問題突出，違反中央八項規定精神問題屢禁不止。部分單位超標準宴請、公款購買高檔煙酒問題嚴重。一些領導人員大操大辦婚喪嫁娶、違規收受禮金。三是選人用人問題突出，不守紀律、不講規矩。下屬單位普遍以黨政聯席會、總經理辦公會代替黨委會研究干部任免事項。未嚴格執行有關規定，廉政征詢不到位，存在“帶病提拔”、超職數配備干部、違規配備領導秘書等問題。四是盲目投資、監管失控，造成國有資產損失。內外勾結、利益輸送問題嚴重，近年來腐敗案件頻發。同時，巡視組還收到反映一些領導人員的問題線索，已按有關規定分別轉交中央紀委、中央組織部、國務院國資委紀委和有關部門處理。
中央第八巡視組向國家鐵路局反饋專項巡視問題
一是黨的領導不夠有力，執行政治紀律和政治規矩不夠嚴格。二是管黨治黨不嚴，“兩個責任”落實不力，貫徹中央八項規定精神不到位，超標準開會、奢侈浪費等問題時有發生，選人用人不夠規范。三是一些黨的基層組織建設薄弱。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關部門處理。
中央第二巡視組向國管局反饋專項巡視問題
管黨治黨不夠嚴格，全面從嚴治黨主體責任抓得不實，機關紀委執紀問責偏弱，近年來沒有立案查辦過違紀案件；落實中央八項規定精神不力，公款吃喝、公款旅游、讓有關單位承擔會議食宿費等頂風違紀問題仍然存在；選人用人不夠規范，存在違規破格提拔、超職數配備干部、干部人事檔案造假等現象；對行政審批、工程建設、服務經營中的廉政風險防范不夠，有的領導干部以管房權謀私、“以權謀房”；政府集中采購內部管理機制落實不力，存在廉政風險；對所屬企事業單位監管不嚴，違規違紀問題時有發生。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部、駐國辦紀檢組和有關部門處理。
中央第三巡視組向航天科技反饋專項巡視問題
在管黨治黨方面，一是黨建工作逐級弱化，責任傳導層層遞減；二是違反中央八項規定精神問題屢禁不止，頂風違紀問題多有發生；三是選人用人問題比較突出，職務層級設置混亂。在企業監管方面，一是企業領導人員與特定關系人結成利益同盟，進行利益輸送；二是資金管理混亂，以虛假合同或虛增支出等方式套取私分國有資金；三是關鍵崗位領導人員利用職務便利收受賄賂；四是部分投資項目違規盲目決策，造成國有資產重大損失。在企業領導人員廉潔自律方面，有的領導人員低價購買下屬企業開發的“商品房”或建設超標住房。同時，巡視組還收到反映一些企業領導人員的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部及有關部門處理。
中央第三巡視組向航天科工反饋專項巡視問題
在管黨治黨方面，“兩個責任”落實不到位，違反中央八項規定精神問題屢有發生，違規選人用人問題比較突出。在企業經營管理方面，少數企業領導人員與民營企業主勾肩搭背，在工程建設等方面向其輸送利益；一些單位違規對外投資或向民營企業出借巨額資金；部分關鍵崗位領導人員利用職務便利收受賄賂或搞關聯交易；不少單位巧立名目，以虛假發票或合同套取大額資金；多家單位對中央房地產調控政策置若罔聞，項目開發禁而不止。在企業領導人員廉潔自律方面，有的以內部低價購買“商品房”，有的違規在下屬公司持股且搞虛假清退。同時，巡視組還收到反映一些企業領導人員的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部及有關部門處理。
中央第五巡視組向中直管理局反饋專項巡視問題
履行全面從嚴治黨主體責任不夠到位，落實監督責任需進一步強化，少數領導干部黨性觀念淡薄，對一些違規違紀人員的處理失之于寬；一些工程項目建設、物資采購、房屋調配、資產資金管理還不規范、存在漏洞；執行選人用人政策規定不嚴格，重點崗位的一些干部長期不交流，存在廉政風險。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部、駐中央辦公廳紀檢組和有關部門處理。
中央第五巡視組向中央臺辦反饋專項巡視問題
管黨治黨意識不強，履行全面從嚴治黨主體責任不夠到位，風險意識和責任擔當不足，監督責任不夠落實，對一些違紀違法人員處理偏輕偏軟；執行組織人事紀律不嚴格，執行有關制度規定不規范，存在“帶病提拔”等問題；紀律規矩意識淡薄，存在以工作特殊性為由規避監管的現象，違反工作紀律、違規拉贊助收捐贈、違規收受禮品饋贈、利用工作關系為親屬謀取便利等問題時有發生；經費監管不夠到位，直屬單位管理比較薄弱，違規違紀問題多有發生。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部、駐統戰部紀檢組和有關部門處理。
中央第六巡視組向中國郵政集團反饋專項巡視問題
管黨治黨意識淡漠，全面從嚴治黨主體責任落實不力，基層黨組織建設滯后，紀檢監察機構存在不敢、不愿監督的問題，執紀問責不嚴；組織意識淡漠，有的企業高管近親屬違規在系統內任職，有的任人唯親搞“小圈子”，選人用人存在不正之風；規矩意識淡漠，公款吃喝禁而不絕，職工對有的領導人員在住房和薪酬分配中違規牟利反映較多；監管意識淡漠，信貸業務中違規放貸、以貸謀私問題多發，存在人情貸、頂名貸、冒名貸問題，設備采購、資產處置中利益輸送問題比較突出。同時，巡視組還收到反映一些領導人員的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部及有關部門處理。
中央第六巡視組向中國華潤總公司反饋專項巡視問題
原主要負責人宋林在任期間弱化虛化淡化黨的作用，長期不設紀檢監察機構，主體責任缺失，監督責任履行不到位；組織紀律執行不嚴，一些“三重一大”事項未經集體決策，選人用人缺乏規范；違規自定薪酬、超額發薪，巧立名目濫發獎金，領導人員職務消費過高，清理持有會員卡滯后，頂風違反中央八項規定精神問題多發；在企業發展中一度監管缺位，存在打“擦邊球”、違規經營等問題，特別是收購并購和招標采購中輸送利益，銀行信貸審批把關不嚴，內控漏洞和腐敗風險較大。同時，巡視組還收到反映一些領導人員的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部、國務院國資委紀委和有關部門處理。
中央第十巡視組向中國港中旅集團反饋專項巡視問題
領導班子成員“一崗雙責”不落實，對違紀問題大事化小、小事化了；政治觀念淡薄，存在不遵守政治規矩和組織紀律問題，群眾對選人用人問題反映突出；頂風違反中央八項規定精神問題突出，公款打高爾夫球、超標購置公車、出國考察超標住宿等問題依然存在。投資決策不科學，盲目鋪攤子、上項目，造成重大損失；執行“三重一大”和招投標制度不嚴格，存在利益輸送隱患；財務管理混亂，違規違紀問題頻發；基層管控乏力，腐敗問題嚴重，旅行社板塊潛規則盛行。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部、國務院國資委等有關部門處理。
中央第十一巡視組向哈電集團反饋專項巡視問題
黨的觀念淡漠，黨的領導弱化，集團黨委政治核心作用發揮不夠；領導班子面對困境危機意識差，事業心責任心不強，缺乏擔當；選人用人不講規矩，程序不規范，存在親親疏疏和違規提拔干部問題；兩個責任落實不到位，監督執紀問責力度不夠，違規出國、公款旅游、超標用車、濫發獎金補貼等違反中央八項規定精神問題突出；管控失當，“三重一大”決策制度流于形式，造成巨大損失；外協外包亂象叢生，一些領導干部親屬開辦企業參與外協外包業務謀取利益，內外聯手蠶食國企；采購和招投標管理混亂，存在廉潔風險。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部、國務院國資委等有關部門處理。
中央第十一巡視組向一重集團公司反饋專項巡視問題
黨的觀念淡漠，黨的領導弱化，集團公司黨委管黨治黨不嚴，落實兩個責任不到位，對黨員干部疏于教育管理，違規出國（境）、違規發放福利等違反中央八項規定精神問題仍有發生；執紀問責失之于寬、失之于軟，多以經濟處罰代替黨政紀處理；選人用人不規范，存在用人不公和違規提拔干部的問題。執行“三重一大”決策制度不嚴格，重大項目違規決策、盲目投資造成損失，涉嫌利益輸送。集團財務資金、采購招投標、外協外包管理混亂，有的領導干部親屬參與外協外包業務謀取利益。同時，巡視組還了解到一些領導人員的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部、國務院國資委等有關部門處理。