人民網2月5日電 海外網“學習小組”公眾號關注“習近平劍指官場4種灰色心態”，文章稱，在最近的省部級干部研討班上，習近平首次在公開場合談了“四個全面”的治國理政布局。其中，“全面從嚴治黨”是一個新提法、新思路。要理解這一思路，“政治規矩”是一個必不可少的關鍵詞。
之前，人民日報海外版刊發的《中共的政治規矩是什么》，已經厘清了政治規矩的概念、內涵，反響熱烈。明天，他們將用一個整版，刊發題為《政治規矩打破官場灰色心態》的文章，并授權小組提前發布。
這篇文章提出，官場上的四種“灰色心態”，是習近平提出政治規矩的現實背景。
政治規矩的提法，既是劍指這四種心態，也意在打破這些心態。
文章長，但讀下來必有裨益，推薦給各位組員學習。另，文章中的表述，以明天人民日報海外版的見報版本為準。
政治規矩打破官場灰色心態
1月29日，本報刊發《中共的政治規矩是什么》一文，引發讀者熱議。對于“政治規矩”這一理解中國當下政治思路的關鍵詞，不僅需要厘清概念，同時要理解為何立政治規矩、如何執行政治規矩。
在我們看來，講政治規矩，就是要打破長期以來官場存在的一些“灰色心態”。這些心態，有的已經被十八大以來的黨風廉政建設和反腐敗斗爭所震懾、所滌蕩，有些目前依然在官場上存在。
換句話說，講政治規矩，事關“破”，也事關“立”。破除積弊、立下新規，“明制度于前，重威刑于后”。
1 對反腐性質認識的灰色心態
十八屆中央紀委五次全會上，對于反腐的態勢，習近平下了“依然嚴峻復雜”的判斷。這場“輸不起的斗爭”，注定是一場攻堅戰、持久戰。
這著實打破了一些人此前的“觀望”心態。這種心態，通俗地說，就是認為“反腐敗是刮一陣風，搞一段時間就會過去”，大不了“現在打槍，暫且低頭”。
但十八大以來的反腐風暴的持續之久、力度之大，已經給予了這種心態以事實上的打擊。十八大以來，以周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮等“大老虎”的倒掉為標志，對高級干部的查處力度稱得上“前所未有”。僅2014年，中央就立案查處了54名中管干部。同時“老虎、蒼蠅一起打”的原則下，即使是“蠅頭小吏”，只要違紀違法，也逃不過高壓的反腐態勢。
那么，反腐敗的力度如此之大，是不是會損害黨和政府的形象？是不是如一些人說的那樣，“不反腐亡國、真反腐亡黨”？
當然不是。習近平在多個場合論述道，不反腐確實有亡黨的危險，真反腐才能凈化黨的肌體，才能真正興黨興國。至于查處了多少高級干部、和以往相比力度加大了多少，習近平也說，“不要算這個賬，有貪必反，有腐必懲”，“不定指標、上不封頂，凡腐必反，除惡務盡
”。
之所以有觀望的灰色心態，說到底，還是因為對反腐敗斗爭性質的認識出了偏差，低估了中央對反腐的決心和態度。
反腐敗是一件“得罪人”的事情。但如果不得罪成百上千的腐敗分子，就要得罪13億人民。這是一筆再明白不過的“政治賬”、也是一筆人心向背的賬。
之所以對腐敗采取零容忍的態度，說到底，就是為了贏得黨心民心。
還有一些人，將反腐認為是“政治斗爭”、“排除異己的工具”，這種心態就更加錯誤甚至是荒謬了。無論是已經被公訴的官員，還是一些落馬貪官的寫的“懺悔錄”，都已經明白無疑地交代了違法亂紀的事實，鐵證如山，不容置喙。
也就是說，反腐從來不是什么“個人恩怨”。
正因此，我們才說，無論是誰，無論擔任過什么職務，只要違反黨紀國法，都絕不姑息。在反腐問題上，沒有誰能當“鐵帽子王”。
打破對反腐性質的錯誤認識和錯誤心態，就是要明確一條政治規矩：在思想上、認識上，要自覺同黨中央保持一致。
2 對反腐“負面效應”的灰色心態
在高壓的反腐態勢下，還有一種灰色心態，認為反腐具有“負面效應”。
這種效應，習近平在一些場合也論述過，就是“認為反腐敗查下去會打擊面過大，影響經濟發展，導致消費需求萎縮，甚至把當前經濟下行壓力增大與反腐敗力度加大扯在一起；有的人認為反腐敗會讓干部變得縮手縮腳、明哲保身，不愿意干事了”，等等。他也明確指出：這些認識都是不正確的。
比如，中國的經濟的下行壓力，一方面受到國際經濟不景氣的影響，而在內因方面，則是受到經濟結構調整、化解過剩產能、產業升級等多方面影響。如果說以往公款消費、公款購買奢侈品等“消費需求”是以腐敗為支撐的話，這種消費也注定是畸形的、不健康的需求。去除這種“拉動經濟”的毒瘤，也是為使經濟更健康、更持久地發展。
而反腐，是不是會讓官員不敢干事兒、明哲保身？
這需要厘清邏輯。有些貪腐官員，在位時的確稱得上是“能吏”。因此，有一些人也會議論，“做了那么多工作，就這一點小事就要抓住不放”？
并非如此。
這些官員被查，并非因為做事，而是因為貪腐。同時，他們在位時的“能干”，很多時候也是憑著游走于灰色地帶、以“擦邊球”甚至是違紀違法方式完成的。查處這些官員，不僅是肅貪，也是對官場政治生態、政治規則的一種重塑
還有一種灰色心態值得注意。八項規定出臺之后，大多數干部覺得解脫了、身心舒暢，家庭也有親切感了。但也有官員感到“失落”，覺得身上的約束多了，以往的“風光”不再，發出“為官不易”、“官不聊生”的感慨。
能感嘆“為官不易”，說明以往為官太易。因為現在要求的、提倡的，都是基本的政治倫理。習近平也在談到這種錯誤心態時說：“看來，減少應酬要進一步提倡，健康的工作方式和生活方式要進一步提倡。”
“官不聊生”的說法，事實上也是官僚主義心態在作祟，把自己當成高高在上的“官老爺”，而不是為人民服務的公仆。作為公仆，就不應該“拍腦袋決策、拍胸脯表態，盲目鋪攤子、上項目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥”，也不能“對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對下吆五喝六、橫眉豎目”，更不能“不給錢不辦事，收了錢亂辦事”。
打破這種心態，也是為了讓官員更自覺地守規矩、明紀律，不僅不能明哲保身，反而要更加“為官有為”。
3 對“為官責任”的灰色心態
講規矩、明紀律，是為了讓黨員干部更加明白自己的責任，明白什么可為、什么不可為。要做到這一點，必須要打破對于“責任”的灰色心態和認識。其中最需要明確、也最能反映反腐趨勢和走向的，是黨委的主體責任和紀委的監督責任。
從“主官”的角度說，立政治規矩，就是要打破當“太平官”、“甩手掌柜”的灰色心態。
比如，習近平指出，有的黨委對主體責任認識不清、落實不力，有的沒有把黨風廉政建設當作分內之事，每年開個會、講個話，或簽個責任書就萬事大吉了；有的對錯誤思想和作風放棄了批評和斗爭，搞無原則的一團和氣，疏于教育，疏于管理和監督，放任一些黨員、干部滑向腐敗深淵；還有的領導干部只表態、不行動，說一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗，帶壞了隊伍，帶壞了風氣
也有的心態認為，只要干部沒有腐敗問題，其他問題就都可忽略不計，沒有必要加以追究，也不愿意加以追究。或者認為自己沒有腐敗問題就行了，其他問題都不在話下，沒有什么可怕。
也有的主官很“委屈”：腐敗現象，很多是之前的“政治遺產”或者當地的政治生態問題，跟自己的任內“沒有太大關系”。習近平在批評這種心態時說：
不能新官不理舊賬”，不能“失之于寬、無能為力”，出了事，要追責
說到底，出現領導干部“不敢抓、不敢管”的現象，主要還是因為有“鴕鳥心態”，唯恐得罪人、丟選票。
在消極腐敗現象面前當好人，在黨和人民面前就當不成好人，二者不可兼得。
而在執紀的紀委方面，有的地方擔心查辦案件會損害形象、影響發展，有時存在壓案不辦、瞞案不報的情況。因為“在一口鍋里吃飯”，所以很難監督別人。有的地方紀委領導甚至對反映同級黨委領導干部問題的同志說：你不要講了，我們也沒有聽見。
這種狀況很不正常。要打破“打成一片”、“一口鍋里吃飯”的心態和現狀，就要明確紀委的相對獨立地位，建立雙重領導制，讓紀委能夠“一心一意履行監督職責”。有問題不報告、不反映、也不驚動的“好官我自為之”心態，在“立規矩”的今天，必須“俱往矣”。
4 對官場“潛規則”的灰色心態
其實，樹立政治規矩，就是在向一些官場的“潛規則”開刀。
習近平羅列了這些現象。他指出，在思想政治上，一些人信奉“馬列主義對人，自由主義對己”，“兩個嘴巴說話，兩張面孔做人”；在組織生活中，一些人信奉“自我批評擺情況，相互批評提希望”，“你不批我，我不批你；你若批我，我必批你”，“上級對下級，哄著護著；下級對上級，捧著抬著；同級對同級，包著讓著”；在執行政策中，一些人信奉“遇到黃燈跑過去，遇到紅燈繞過去”，“不求百姓拍手，只求領導點頭”；在干部任用中，一些人信奉“不跑不送、降職停用，只跑不送，原地不動，又跑又送、提拔重用”；在人際交往中，一些人信奉“章子不如條子，條子不如面子”，“有關系走遍天下，沒關系寸步難行”。
官場“潛規則”，看起來無影無蹤，卻又無處不在，聽起來悖情悖理，卻可暢通無阻，成為腐蝕黨員和干部、敗壞黨的風氣的沉疴毒瘤。對待“潛規則”，一些黨員干部或是認為無可奈何，或是持默認態度，甚至以深諳其道為榮。
這些心態，說到底，都是違反黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律等的，也是不遵守政治規矩的體現。
而“潛規則”的蔓延后果，即是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。換句話說，十八大以來黨中央不遺余力推行的作風建設和反腐斗爭，就是向這些官場陋習開刀，重塑政治生態、營造清明政治環境。立規矩，就是“破中求立”。
歸根結底，對“潛規則”的默認、對自我要求的放松，都是對黨員干部身份認識的不清楚。比如，有貪官落馬之后說，“我的一個批示可以讓一個企業獲得巨大利益，可以讓親朋好友獲取好處，可以讓一個人改變處境，可以辦事順利、一路綠燈”，認為自己手中的權力，和獲得的“收益”是不成正比的，產生心態扭曲。也有的官員認為自己“當公務員收入不高，約束又多，同在企業工作或下海經商相比犧牲了很多”，是一種奉獻。
但習近平早已說明，“魚和熊掌不可兼得，當干部就不要想發財，想發財就不要當干部
”。以為“法不責眾”，認為“檢查一陣子，享受一輩子”的隨波逐流的心態，在重塑政治規矩、嚴明政治紀律的今天，是再也行不通了。